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El debate que llega, la flexibilizaciÓn del trabajo

En Corrientes el costo fiscal laboral es del 57% por empleado formalizado

Ese porcentaje aplicado al rubro mayoritario que es el comercio, representa unos $4.500 por trabajador por sobre el salario mensual.

Las cargas tributarias por puestos laborales en Corrientes, alcanzan un pico del 57%. En el rubro más grande de la actividad económica provincial, el comercio, ese porcentaje fluctúa entre $4.000 y $4.500 por cada trabajador en blanco. Referentes de las entidades empresariales y comerciales dieron su punto de vista sobre la discusión que en un mediano plazo pondrá en agenda el Gobierno nacional. El achicamiento de los costos laborales, es decir, bajar los montos que cuesta tomar un empleado (ver página 15). La administración local es aliada a la de Cambiemos a nivel nacional y no puede objetar abiertamente las políticas económicas del presidente Mauricio Macri. “Entre las cargas fiscales nacional y provincial tenemos alrededor de un 57%, aparte del salario que se le paga al empleado, que sólo debemos destinarlo al pago de cargas previsionales”, hizo el cálculo para NORTE de Corrientes uno de los referentes de la Asociación de la Producción Industria y Comercio de Corrientes (Apicc), Enrique Collantes. Fue uno de los empresarios que se reunió la semana pasada con el vicegobernador Gustavo Canteros, a quien le manifestaron su alarma por las medidas económicas tomadas por el Gobierno nacional. La apertura de las importaciones, entre una batería de otras acciones que se conocerán a corto plazo. “En el caso de la Apicc nosotros cuidamos del pequeño y mediano emprendedor. En nuestro caso son los comerciantes los que sienten de manera inmediata los golpes de las medidas económicas. Por ejemplo la suba en las naftas (se incrementó a partir de hoy) eso el pequeño comerciante no lo puede absorber. Y en provincias pobres como lo es Corrientes, si bien es verdad que la presión fiscal es pequeña, se siente igual porque el poder adquisitivo de la gente es poco. Los que no son empleados públicos, son empleados de comercio”, remarcó Collantes. José Ojeda, de la Cámara del Transporte de Carga, entidad que integra la Federal Económica de Corrientes (FEC), dijo que su rubro “está bien en comparación con otros”. Aludió al bienestar refiriéndose a “los salarios” y que no tuvieron despidos. Coincidió en que los costos laborales, emplear gente cumpliendo todas las normas legales y fiscales “supera ampliamente el 50%”. Ojeda fue a lo profundo de la cuestión: “Siempre fui un convencido de que nuestra región, el Nordeste e incluso el Norte, deberían ser regiones con regímenes fiscales especiales o al menos diferenciados del resto del país. O si no, cómo se explica que la mayoría de la gente de estas provincias se va a buscar trabajo en otras provincias. Muy lejos de sus ciudades de origen”. Agregó que “este Gobierno (nacional) está tratando de poner orden después de muchos años de desorden donde se emitió mucha moneda, mucho gasto público que no sirvió para crecer”. En este punto la mirada de los empresarios es coincidente, la de Daniel Filigoi, arrocero, exportador y vicepresidente de la FEC, fue uno de los que más destacó las medidas económicas de Cambiemos. “Hay que ser claros y medidos. Ni populistas ni precarizar el costo laboral de los trabajadores, pero lo que debemos entender es que sin competitividad no podremos salir adelante. Es decir, no podemos depender de manera exclusiva de la actividad interna. Del consumo interno que es algo que no se dijo si se podía realizar a lo largo de estos años”. Consultado sobre justamente las herramientas locales del Gobierno provincial para mantener un consumo medio, el pago de extras por fuera del salario estatal, el empresario aseguró “en este caso que Corrientes tiene un superávit fiscal sí se puede aplicar este tipo de medidas. De plus para mantener el consumo en una plaza chica”.s