Para ver esta nota en internet ingrese a: http://www.nortecorrientes.com/a/140790
Tras el cuarto intermedio y la audiencia conciliatoria

Con la expectativa en los subsidios se reúnen la UTA, empresarios y Comuna

Habrá dos encuentros para analizar costos y el reclamo de los choferes. Condiciona el presupuesto nacional.

COR061118-007F01.jpg

En Corrientes, igual que en otras ciudades, el dilema se centra en los subsidios al transporte público de pasajeros y qué pasará dentro de dos meses, con la llegada de un nuevo año y una nueva tarifa de colectivos, si es que la Nación finalmente corte el aporte que realiza a las empresas que prestan el servicio. En ese sentido, hoy se realizará un nuevo encuentro del Sistema Integrado de Movilidad Urbana (Simu), a las 10 en las oficinas de la avenida Artigas (pasaje Olazábal al 1100), tras el cuarto intermedio acordado hace dos semanas. El tema a tratar sigue siendo el análisis de costos, aunque los empresarios apuran una definición con respecto al boleto. “El tema de la planilla de costos es muy complejo y vamos a seguir analizándolo”, dijo a NORTE de Corrientes el secretario de Movilidad Urbana, Jorge Sladek. El funcionario señaló además que existe mucha expectativa en el proyecto de ley de Presupuesto para 2019 de la Nación, puesto que el objetivo es “desarrollar la Tarifa 2019 con base en como queda la cuestión subsidios” y consideró que hacerlo antes de que resuelva dicha cuestión sería negligente. Más tarde, a las 12 se reunirán en la Subsecretaría de Trabajo, la Unión Tranviarios Automotor (UTA)- de Corrientes y la Cámara Empresaria del Transporte Urbano de Corrientes (Cetuc), en el marco de una conciliación obligatoria dictada por el organismo provincial, luego de que los choferes anunciaran un paro (que finalmente no se realizó) por la falta de pago de un acuerdo salarial. “Las partes deben sentarse a negociar”, dijo el titular de Trabajo, Jorge Rivolta, que aclaró que la conciliación obligatoria rige por 15 días y con la posibilidad de extender por 5 días más. “Tanto la empresa como el gremio no pierde realizar medidas de acción directa. Ahora vamos a iniciar un período de negociación, si bien hubo varios, algunos positivo y otros no. Ahora hay una conciliación obligatoria. Las partes deben concurrir bajo pena de incumplimiento de la ley”, dijo el funcionario.s