Paritarias: ATE analizará en febrero cuánto pedirá de aumento salarial

La puja por aumento salarial para los estatales comenzará en febrero, si bien en marzo los sindicatos de la administración pública podrían reunirse en paritarias con el Ejecutivo. En febrero, la comisión directiva de ATE se reunirá y realizará plenarios para determinar cuánto será el pedido para este año en el cual la inflación, según el Gobierno nacional, podría estar entre el 18 y 25% (Jorge Triaca, ministro de Trabajo de la Nación, indicó días atrás que la inflación podría ser del orden de 1,5%). “La inflación estima el Gobierno nacional ronda el 25% y habrá que ver, ya que nos podemos adelantar que se va definir en los plenarios, esa es la expectativa”, dijo Mauricio Pellegrini, secretario de Acción Política de ATE. Sostuvo que “de la Nación impondrán esa pauta para que no se disparen los precios, que es lo que pasa cuando hay aumento de salarios”. Destacó que en febrero “se reintegra el grueso de la comisión directiva y de ahí tenemos reuniones provinciales y queremos plantear la fecha de paritarias, empezar la reapertura que calculamos en marzo”.

precarizaciÓn laboral

En este sentido, el sindicato de los trabajadores del Estado recordaron que “hay unas 5.400 municipalidades en todo el país y la precarización laboral es extrema”, lamentó el sindicalista y detalló que las modalidades de contratación más frecuentes “van desde becados, locación de servicio, monotributistas, factureros y jornalizados, la escala más baja de la precarización laboral”. En este sentido, las autoridades de ATE pusieron de relieve otros casos “preocupantes”, como los que se registran en las provincias de “Jujuy, Catamarca, Corrientes y Misiones”, donde los municipales están “en condiciones feudales”. Mientras tanto, en la Patagonia, los salarios promedios rondan los 10.000 pesos mensuales, cuando los valores de la canasta familiar en esa región superan los 20.000 pesos. La precarización también se extiende al pago de las asignaciones. En la casi totalidad sus montos son dispares quedando la suma a criterio del intendente. Un ejemplo concreto es que mientras la Nación abona una suma de 966 pesos, hay comunas donde aún están fijas en torno a los 200 pesos”, subrayaron desde ATE. La otra marca de la precarización la componen las asignaciones familiares. La última actualización hecha por el Gobierno nacional fija su monto en 966 pesos. Son contados los municipios donde existe la equiparación. Además, el sindicato solicita que se abra la discusión de convenios colectivos en todo el país.s