Los docentes correntinos aguardan propuesta salarial

Los sindicatos docentes locales apuran las negocia­ciones para reducir el im­pacto de la suba de tarifas y la inflación en el bolsillo de los trabajadores. Reclaman mejoras superiores al 35%.

El escenario de la negocia­ción paritaria sigue siendo complicado; hasta ayer los sindicatos locales no habían sido convocados, por lo que en estas horas claves ACDP, Suteco, MUD, Sadop, Amet y UDA se reunirán para defi­nir los pasos a seguir.

La huelga docente en Co­rrientes podría extenderse a 48 horas para el 6 y 7 de marzo, si es que el Gobierno nacional tampoco llama al diálogo para que comiencen las negociaciones por la me­jora salarial en paritarias.

“La decisión firme es la de no comenzar las clases el lunes 6 de marzo porque en Corrientes el panora­ma se complicó aún más porque nunca tuvimos una convocatoria al diálogo este año por parte el Gobierno provincia”, afirmó el titular de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), José Gea.

Por otro lado, los secto­res docentes manifestaron a este diario su preocupación por el ingreso de fondos nacionales a la Provincia, a través del Fondo Compen­sador y el Incentivo. Restan tres días hábiles para que el Ejecutivo convoque a los gremios para ofrecer una mejora salarial.

Los sindicatos provincia­les nacionalizaron el recla­mo debido a la necesidad de abrir una mesa en la que se discuta el piso salarial de los educadores y el compromi­so de la Nación para remitir fondos a las provincias, en­tre ellos, el Fondo Compen­sador Docente y el Incentivo Docente.

Uno de los principales puntos de debate es el fi­nanciamiento educativo. “El Fondo Compensador Docen­te no está en el Presupuesto Nacional.

Serían unos 400 millo­nes de pesos menos para la Provincia”, dijo el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educa­ción de Corrientes (Suteco), Fernando Ramírez. La mi­nistra de Educación, Susana Benítez, ratificó la semana pasada que el 6 de marzo comienzan las clases en Co­rrientes. s