El plus como principal incremento para los trabajadores estatales

El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres, en la jornada de ayer. Destacó que el Gobernador estableció los lineamientos generales y Hacienda la aplicación particular. Vaz Torres indicó: "Muchas veces decimos que es el disparador del consumo y más aún en tiempos como el actual, en el que se atraviesa una recuperación de una economía estancada desde hace cinco años".

La primera de las medidas informadas, y que alcanza a todos los sectores, fue la suba del plus salarial, que en marzo aumenta y se va de 1.300 a 2.000 pesos. En mayo este adicional mensual pasará a $ 2.300, luego aumentará a $ 2.700 y en septiembre a 3.000 pesos. Significa que el plus aumentará un 131% en el año, y alcanzará a 75.000 estatales, activos y jubilados, incluyendo a jubilados municipales del interior y de la capital. El plus de marzo, que subirá de $ 1.300 a $ 2.000 se abonará los días 14, 15 y 16 de marzo. El salario familiar aumentará de $ 620 a $ 820 en agosto y en octubre subirá a $ 1.020. El aumento de 400 pesos implica una suba del 65% e impactará en 39.000 beneficiarios. El salario por hijo discapacitado a cargo subirá en agosto, y pasará de $ 1.300 a $ 1.500, y en octubre a $ 1.700. Impactará en 1.300 beneficiarios.

Docentes

En el caso del sector docente se dispuso en marzo un aumento de 800 pesos para el Fondo Compensador Docente (nuevo Fonid) hasta por dos cargos. Así, un maestro de grado sin antigüedad cobrará 11.848 pesos en el sueldo de marzo. En el mes de julio se dispone el blanqueo de 300 pesos, en septiembre el de otros 300, y en octubre el de 345 pesos.

Con el blanqueo de 945 pesos el básico docente pasará de 4.812 pesos a 5.757. Es una corrección cercana al 20% en el básico, pero tiene otros conceptos asociados que dispararán el incremento. Los docentes percibirán además el aumento en asignaciones y plus de estatales. Alcanzará a 40 mil puestos laborales.

Administración

La Administración Central, incluida Salud, recibirá un aumento del 15% en asignación de clases de todas las categorías. En mayo subirá el 5% y otro 5% en agosto. La asignación de clases corresponde a dos conceptos: antes se corregía el básico, y ahora se corregirá el básico y la responsabilidad. Permitirá el incremento del sueldo así como la responsabilidad jerárquica, que favorecerá revertir el achatamiento salarial. Los estatales percibirán además las subas en asignaciones y plus.

Seguridad

En Seguridad se fija en marzo el blanqueo de la totalidad de sumas no remunerativas del activo, haciendo remunerativo todo su salario. Además, un aumento del 120% en la totalidad de los puntos por presentismo y responsabilidad funcional, que llega a la totalidad de la estructura de Seguridad. Asimismo, se dispuso la suba del 10% en valor punto en marzo, 5% en mayo y 5% en agosto, en el valor del punto. Seguridad recibirá -además- las subas en asignaciones y plus de estatales. Con las mejoras, el sueldo del cabo, cargo inicial, se ubicará arriba de los 12.800 pesos.

Salud

En Salud se resolvió para marzo un incremento del concepto “riesgo y peligrosidad”, fijándose cambios en la escala. Así se remunerará en relación a la responsabilidad del agente. En marzo aumentarán un 15% las guardias médicas activas y pasivas, pasando de 1.800 a 2.000 pesos, y un aumento de 1.500 pesos al personal del programa Más y Mejor Trabajo. En mayo se dará otro incremento del 12% en guardias médicas, de 2.000 a 2.200 pesos.s