El Poder Judicial abrió un concurso para maestranzas y hay casi 3 mil aspirantes
Buscan personal para dependencias de 24 localidades. La oferta de puestos no se conoce, pero se inscribieron 2.800 postulantes.
El miércoles último, el Superior Tribunal de Justicia aprobó la nómina de aspirantes inscriptos en 24 localidades, en condiciones de ser designados en el escalafón Personal de Maestranza y Servicios. Los resultados evidencian una fuerte demanda de trabajadores de menor calificación, afectados ante la falta de oportunidades en el sector privado.
Un total de 2.838 aspirantes concursarán para 24 cargos para esa cantidad de localidades.
Por lo que, de los datos suministrados por el Superior Tribunal de Justicia, podría ser una “primera sensación térmica de desempleo” en la provincia en lo que va del año.
La cantidad no debería sorprender ya que Corrientes registró los niveles más altos de desocupación del NEA.
En Corrientes la desocupación se ubicó en 3,7% según el Indec, en tanto a nivel de la región Nordeste alcanzó el 3,0% (ver página 5).
Según los datos suministrados por la página del STJ, la nómina aprobada en el acuerdo Nº 6/17 contempla 113 inscriptos en Alvear; 16 en Berón de Astrada; 69 en Caá Catí; 66 en Colonia Liebigs; 9 en Concepción; 213 en Empedrado; 47 en Gobernador Martínez; 40 en Itá Ibaté; 93 en Itatí y 45 en La Cruz.
En Loreto se han inscripto 32 aspirantes; en Mburucuyá 74; en Mocoretá 68; en Paso de la Patria 385; en Perugorría 60; en San Carlos 35; en San Cosme 233; en Santa Lucía 335; en San Luis del Palmar 527; en San Miguel 45; en San Roque 154; en Santa Rosa 47; en Sauce 40 y en Yapeyú 92.
En los últimos 10 años se ha evidenciado aún más la falta de generación de empleo.
Hay quienes argumentan que el crecimiento registrado fue desmedido y afirman que también es cierto que el aumento del trabajo estatal se incrementó. Corrientes registró un fuerte registro en el incremento del empleo público en el Estado provincial.
A esto hay que sumarle que es una de las provincias con los sueldos más bajos del NEA.
Buena parte de ese empleo corresponde al sector docente, con más de 40 mil cargos, y a la seguridad, con cerca de 9 mil entre todas las fuerzas.
Los estatales son más de 17 mil.
La radiografía de la provincia demuestra la necesidad de acceder a un puesto laboral.
Así lo reflejó hace dos años el concurso de escribientes y otros cargos dentro del escalafón de obreros y maestranza del Poder Judicial. Se registraron 9 mil inscriptos para el área de escribientes, aunque sólo habría cerca de 200 puestos disponibles.
En ese momento, al llamado de aspirantes que lanzó la Justicia se presentaron 13.186 personas. Y sólo para la Primera Circunscripción Judicial, con asiento en Capital, se anotaron 9.064 interesados.
Esto significa que en los últimos años no hubo un equilibrio entre empleo público y empleo privado.
El empleo estatal no genera ingresos para nadie y se convierte indirectamente en un gasto para todos aquellos que no están en la función pública. Uno de los principales reclamos del electorado en el último tiempo es la generación de empleo genuino. s