Mejoró la demanda de trabajadores en la Capital

El Índice de Demanda La­boral (IDL) correspondiente a enero de 2017 se mantiene por debajo de los valores re­gistrados en 2016 por undé­cimo mes consecutivo. No obstante ello, registra una variación positiva respec­to de diciembre de 2016. El repunte respecto al mes an­terior se observa de la mano de profesionales y personal de apoyo administrativo.

Hubo un repunte en enero respecto de diciembre, espe­cialmente en el rubro profe­sionales y personal de apoyo administrativo. En tanto que la búsqueda de personal con destino a las categorías ocupacionales de vendedo­res de comercios, prestado­res de servicios, técnicos y ocupaciones de nivel medio y elemental se mantiene en descenso.

El Índice de Demanda La­boral (IDL) elaborado por el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata para la provincia de Corrientes constituye un indicador de periodicidad mensual que permite refle­jar el comportamiento del mercado laboral.

Con respecto a la edad exigida a los postulantes, las personas de hasta 35 años continúan siendo las más solicitadas dentro del total de avisos que especifica tal requerimiento. Además, del total de solicitudes, 29% exige experiencia laboral previa, 6% conocimientos relativos a informática, 10% el conocimiento de oficios (tales como albañilería, he­rrería, plomería, carnicería, panadería, carpintería, etc.) y conocimientos en idiomas no presentó variaciones sig­nificativas.

En cuanto a la educación formal requerida, se observa que en el 5% de los casos se requiere formación univer­sitaria, un 4% con estudios secundarios y en 46% de las solicitudes la demanda de personal se orienta a perso­nas con nivel terciario/téc­nico; en el restante 45% de las solicitudes no especifica requerimiento.

Respecto al sexo solicita­do, 13% de los avisos están destinados a hombres y 13% a mujeres.s