Jerarquizar la carrera administrativa municipal
La aspirante a la Intendencia por el Frente para la Victoria, Sonia López, mantuvo una reunión con trabajadores municipales donde dijo: “Nosotros vamos a jerarquizar la carrera administrativa con estímulos salariales.
Actualmente el escalafón salarial está achatado, y un trabajador que recién ingresa a la Municipalidad gana casi lo mismo que otros que ya tienen 10 o 15 años de antigüedad”.
“Al no existir estímulo, no hay carrera administrativa”, señaló la postulante a la Intendencia capitalina, quien estuvo acompañada por su compañero de fórmula, Edgardo Solís, y los candidatos a concejales Gerardo Aguirre y Lorena Guarilla.
López dijo que “el básico municipal está muy por debajo del de la Provincia, y hay actualizaciones salariales que no inciden en la jubilación. Hay que superar esto para alcanzar el mínimo, vital y móvil nacional”, subrayó.
La candidata a intendenta del FpV estuvo con representantes del Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal Corrientes, con su secretario general, Eduardo Quiroz, a la cabeza.
A quienes confirmó que durante su gestión “no habrá unicato sindical, todos los trabajadores municipales estarán sentados a la Mesa Paritaria”.
La aspirante a la Jefatura comunal admitió “preocupación” por la situación laboral de los municipales.s