En medio del paro, ofrecen a universitarios suba del 26%
La docencia está estudiando si acepta o rechaza la propuesta.
El Ministerio de Educación de la Nación mejoró su oferta salarial para los docentes universitarios y ofreció una recomposición que ronda el 26% de acuerdo a la jerarquía. El incremento estará dividido en cuatro etapas. Mientras la Adiunne ya inició medidas de fuerza, el Codiunne pidió la opinión de sus afiliados.
El primer tramo del aumento salarial fue de 4% que ya se comenzó a pagar en marzo; el segundo tramo será de 6% en junio; el tercer tramo será de 8% a partir de septiembre; y el cuarto tramo será de 3% más 2% del programa de Jerarquización del CCT, en noviembre.
A eso se aplica el nomenclador, que diferencia los salarios por nivel y resultando los siguientes valores, por lo que los incrementos totales durante todo el 2017 equivaldrán a 26,45% para docentes titulares; 26,22% para asociados; 25,92% para adjuntos; 25,54% para JTP y 25,01% para auxiliares.
Además se aplicará una Garantía Salarial para que ningún docente cobre un neto menor a $19.344 los exclusivos; $9.672 los semiexclusivos, y $4.836 los simples. Finalmente, se prevé una cláusula gatillo automática que toma en cuenta el índice del Indec. La primera revisión se hace en julio cuando se publique el índice de junio y es cuatrimestral (marzo-abril-mayo-junio). El resto de las revisiones son trimestrales. Este lunes comenzó la medida de fuerza de no toma de exámenes finales en julio, resuelta por el Congreso Extraordinario de la Conadu Histórica, ante la falta de respuestas por parte del Gobierno nacional al reclamo salarial de la docencia universitaria.
En el marco de una jornada nacional de actividades y medidas de fuerza en distintas universidades; docentes, investigadores y estudiantes de la Universidad Nacional del Nordeste realizan clase pública que fue convocada por la Adiunne.s
