Con los salarios en la mira, docentes preparan jornada

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educa­ción de Corrientes (Suteco) insiste con el reclamo de generar un espacio de dis­cusión a nivel provincial. Lo mismo bregan a nivel na­cional donde la realidad es idéntica. Con el objetivo de cambios en educación tam­bién piden que se debatan en paritarias en la segunda parte del año.

La jornada provincial se realizará el próximo vier­nes, en la antesala del re­ceso de las vacaciones de invierno, en conjunto con el Congreso provincial del Suteco, donde se determi­narán medidas de acción para el segundo semestre del año.

Mientras la Ley Provin­cial de Educación se debate en la Cámara de Diputados y a nivel nacional se habla de cambios para el nivel Secundario, los sindicatos docentes consideran im­perioso abrir una instancia de diálogo para discutir el futuro de la educación y ad­vierten que el ajuste seguirá.

Tanto el Gobierno na­cional como el provincial apuntan a introducir cam­bios en el sistema educati­vo, y desde el gremio docen­te insisten en la necesidad de abrir una mesa paritaria para discutir este tema, al igual que las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector.

El secretario general, Fer­nando Ramírez, indicó a NORTE de Corrientes que desde la Ctera -central que integra- se viene planteando hace tiempo la necesidad de paritarias nacionales para analizar “esta reforma de la escuela Secundaria” y que con ese propósito se inició la Escuela Itinerante, que pasó por Corrientes a prin­cipios de mes y que ahora se encuentra en Córdoba. En este mismo sentido, antici­pó que esta actividad nacio­nal finalizará seguramente con una jornada de protesta, mientras los sindicatos co­rrentinos evalúan medidas de acción directa que po­drían complicar el regreso a las aulas después del receso de invierno. Insistió en que el fondo de la cuestión es el desfinanciamiento educati­vo que se traduce, por ejem­plo, en el desmantelamiento de los programas. s

Empleados del Ioscor en estado de alerta

En medio del conflicto salarial, los delegados de los traba­jadores del Ioscor informaron un “superávit” de 232 millo­nes, lo que equivale a tres nóminas salariales anuales o 36 veces la planilla de sueldos mensual.

Por otro lado, el propio organismo informó que el princi­pal deudor de la Obra Social es el Gobierno provincial con 1.322 millones, deuda además que no figura en el estado contable de la administración central.

Hace un mes se volvieron a vivir momentos de tensión en la obra social cuando una mujer recibió la notificación de traslado y se descompuso. De acuerdo con dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), existe una “disputa” en el Ioscor por quién quedará a cargo; y a la vez este tema repercute en el traslado de trabajadores.

“Traslados anteriores con la firma del actual interventor, por medio de un memorándum, el gerente Gustavo Vega desautoriza al interventor trasladando nuevamente a los trabajadores a otro destino”, acusaron a través de un volante que fue repartido en la sede de la obra social.s