Residencias: cubrieron 11 de las 186 vacantes en Corrientes y Chaco

La Facultad de Medicina de la Universidad Nacional del Nordeste realizó el segundo llamado a concurso para residencias de salud en establecimientos sanitarios de las provincias de Corrientes y Chaco. En este contexto, de las 186 plazas a cubrir (168 básicas y 18 posbásicas) sólo se ocuparon 11 plazas, de las cuales 9 fueron para hospitales públicos de Corrientes y 2 para Chaco, una para un hospital público y la otra para una clínica privada.

NORTE de Corrientes dialogó con el subsecretario de Posgrado de la Facultad de Medicina, Arturo Sandoval, quién aseguró: “Todos los años tenemos un período académico de marzo hasta junio con todo el proceso de inscripción para el examen único de residencia a nivel nacional, en el que desde el 1 de junio se hace la toma de posesiones en los diversos hospitales”.

A lo que agregó: “Lo que sucede generalmente es que suelen sobrar vacantes, entonces se hace una readjudicación en la que se trata nuevamente de incorporar cargos vacantes, como en este caso en el que hubo 186 cargos vacantes”.

En el área de Cardiología hubo 10 plazas vacantes, en Cirugía General 13, en Clínica Médica 21, en Epidemiología 2, en Geriatría 1, Medicina General y Familiar 49, en Neonatología 5, Neumonología 1, Obstetricia 1, entre otras especialidades. Entre los hospitales no sólo estuvieron los de las capitales de Chaco y Corrientes, sino también los del interior tanto públicos como privados.

“En el segundo llamado a concurso se realiza un examen para cubrir vacantes a nivel local, se rinde para las dos provincias”, detalló Sandoval, añadiendo que “actualmente se inscribieron para rendir el examen 13 aspirantes, de los cuales rindieron 12 y en el momento de la asamblea en la elección de cargos solamente adjudicaron 11”.

Según mencionó, en este segundo llamado han tenido 9 adjudicados para cubrir cargos en hospitales públicos de Corrientes capital, y en la provincia de Chaco adjudicaron a dos profesionales para cubrir cargos en un hospital público y otro en una clínica privada.

En cuanto a la falta de selección en el interior de las dos provincias, Sandoval explicó que esto tiene que ver con que “hay una tendencia y aspiración de los egresados a elegir hospitales de mayor jerarquía en la provincia como ser: Hospital Escuela, Vidal, Llano, Juan Pablo II y en Chaco el Perrando”.

“El año pasado realizamos una encuesta justamente sobre las residencias, donde la mayoría aspira a Buenos Aires y como segunda opción están las provincias de Chaco y Corrientes, y hay mayor tendencia en Corrientes por el Hospital Vidal”, resaltó Sandoval. A lo que agregó: “Hay una mayor tendencia a elegir Buenos Aires.

Hay dos cuestiones que tienen que ver con lo económico y el prestigio de la institución, la formación más que nada de lo que ellos consideran el prestigio según la encuesta”.

Por su parte, el funcionario destacó que “hoy los residentes se sienten en desventaja con respecto al Chaco en cuanto a la diferencia de sueldos, pero hay que tener en cuenta que desde hace varios años ha incorporado el blanqueamiento de sus residentes, es decir que tienen incorporado obra social y aporte jubilatorio y tienen convenio con Ioscor a través de un decreto reglamentario”.

Precisó además, que están al tanto de que los residentes están solicitando el aumento y que el Ministerio de Salud ya está trabajando en el tema, por lo que la intención es que los salarios de los residentes de Corrientes se igualen de alguna manera con la provincia de Chaco.

Finalmente, admitió que por año hay entre 150 y 180 egresados y junto a la Universidad de Barceló se llega por año a unos 270 egresados. “Las ofertas superan ampliamente a la demanda, hay unos desfasajes entre los 270 que egresan y las 340 ofertas por año”.s