Preparan y definen segunda etapa del censo municipal para el mes de febrero

A poco de cumplirse un mes de asumir las nuevas autoridades en la Comuna y concluida la primera etapa del censo municipal y no conforme con los resultados, la Comuna extenderá el mismo a los empleados del Honorable Concejo Deliberante (HCD) y el Programa Argentina Trabaja. El HCD concentra en la actualidad unos 400 empleados. De un total de 7.052 trabajadores municipales, de los cuales fueron censados 6.393 empleados. Por lo que resta que unos 652 trabajadores deben justificar cuál es su tarea o puesto laboral. Ahora la Comuna busca detectar a los que fueron adscriptos a otras dependencias y no se pudo demostrar que todos hayan prestado funciones en los otros organismos. “El 60% del personal reviste como Planta Permanente, el 18% es contratado y el 22% Neikes, figura irregular -ahí debe ir buscando la forma de regularizar su precarización laboral”, señaló ayer a la tarde el secretario de Coordinación de la Comuna, Hugo Calvano. Es que en una primera instancia el censo no alcanzó a la dependencia del HCD ni al Programa Argentina Trabaja. Luego de dos semanas del censo municipal, todavía siguen trabajando en un relevamiento, por eso las personas que vuelven a sus puestos originales y que se encontraban en el Concejo deberán someterse al censo “caso por caso”, pero es “difícil por la falta de información y el desorden administrativo”, aseguraron. Calvano, hizo hincapié en los Neikes “fue utilizado como herramienta política de las pasadas gestiones, resulta del censo que de cada 10 Neikes, 6 han ingresado durante la gestión de Fabián Ríos y esto es algo que hay que corregir, debemos trabajar en la formalización de estos trabajadores para que pasen a contrato y los contratados a planta”. Desde la Comuna también aludieron que una distribución de recursos humanos desbalanceada en áreas o bien sobrecargadas y/o despobladas. “Lo que ocurre por ejemplo con Barrido, cuyas tareas han crecido sin que se ampliara convenientemente la dotación. Y a la inversa, se observan áreas, en general políticas, Desarrollo Humano por ejemplo, sobrecargadas, con personal contratado sin funciones específicas. Eso deberá explicarlo cada uno de ellos”, señaló el funcionario. La semana pasada, la resolución del jefe comunal que ordenó que todos los adscriptos regresen a la órbita del Departamento Ejecutivo para establecer si tienen realmente una función que cumplir o son personal político. Calvano había explicado que “hemos encontrado personal del anterior gabinete que se pasó al Concejo vía adscripciones al finalizar la gestión” finalizó. s