Nuevos derechos

Tachado de oportunista, el gobierno anunció en las últimas horas una serie de proyectos que están en sintonía con los reclamos de las agrupaciones que bregan por derechos para las mujeres.

En el marco de los actos oficiales por el Día Internacional de la Mujer, el presidente Mauricio Macri ratificó la iniciativa para igualar los salarios, y otros ítems afines que, de acuerdo con las manifestaciones, serían de pronto análisis en el Congreso de la Nación. El proyecto que enviará el Poder Ejecutivo al Congreso apunta a “prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres, promover la salud sexual y reproductiva, impulsar la inserción femenina en el mercado laboral y contribuir a la igualdad económica entre géneros”. Entre sus principales iniciativas se destacan las de garantizar la equidad de género, de oportunidades y de salario en todos los aspectos de la vida laboral, además de prohibir cualquier tipo de discriminación por el género o estado civil. También elimina cualquier restricción que les impida realizar trabajos fuera del establecimiento laboral, a distancia o teletrabajo y toda traba que existiere para que se desempeñen en algunas industrias. En otro orden, apunta a otorgar la misma protección a las mujeres que a los hombres para tareas penosas, peligrosas o insalubres y a garantizar el respeto a la igualdad de género en las asociaciones sindicales. La iniciativa promueve extender las licencias para acompañar a las mujeres ante casos de violencia de género y equilibrar el tiempo entre el trabajo y la familia. En tanto, propone prolongar la licencia por paternidad de 2 a 15 días corridos, establecer 10 días corridos por año de licencia por violencia de género y ampliar las autorizaciones por trámites por adopción a 2 días seguidos y hasta 10 en el año. También extender la licencia por procedimientos de fertilización asistida a 5 días por año y a 10 en caso de fallecimiento de un hijo. Propone introducir además, la posibilidad para todos los trabajadores de acordar una licencia sin goce de sueldo por 30 días con el empleador y que las mujeres puedan reincorporarse a su trabajo después de la maternidad de manera part-time por 6 meses. El proyecto permite a los trabajadores que tengan a cargo a niños de hasta 4 años, programar con su empleador una reducción temporaria de su jornada laboral con una remuneración proporcional. Además, promueven el apoyo a las familias en procesos de adopción o fertilización asistida y facilitan a madres y padres el regreso al trabajo tras la maternidad o a cargo del cuidado de niños. Macri sostuvo que “no podemos permitir que una mujer gane menos que un hombre. No tiene sentido, no tiene explicación para aquellos que trabajamos día a día con ellas”, afirmó Macri, quien agregó que “el salario igualitario tiene que ser una realidad en cada rincón del país”. Durante un acto que encabezó en el Centro Metropolitano de Diseño, en el barrio porteño de Barracas, el jefe de Estado reiteró que con el proyecto que se enviará al parlamento se buscará “ampliar una serie de licencias, de fertilización asistida, adopción y también por paternidad”. Se verá en las próximas semanas el alcance de la iniciativa, la que será pasible de un profundo debate legislativo. Aún resta mucho por lograr la igualdad de derechos, y son los dirigentes quienes deben avanzar con esa tarea. s