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Empresarios piden medidas fiscales previsionales y financieras a la Nación

La Fecorr presentó un paquete de medidas económicas ante los funcionarios nacionales para activar la economía local como regional.

Durante el encuentro Regional que se realizó en Resistencia (Chaco), la Federación Empresarial de Corrientes (Fecorr) hizo una serie de solicitudes que fueron dirigidas al presidente del Banco de la Nación Argentina, Javier González Fraga, las cuales hicieron hincapié en medidas legales de carácter fiscal, previsional y financieras a fin de contribuir al desarrollo de la región en el marco del Programa de Recuperación Productiva (ley 27.264 o ley Pyme). En primer lugar pidieron la reglamentación de la ley Pyme, vigente desde agosto de 2016. También señalaron que las empresas se encuentran en alerta por los altos costos energéticos, laborales, logísticos e impositivos. Además pidieron bajar la presión fiscal para incorporar mayor tecnología. En cuanto a las normas fiscales, la Fecorr solicitó por la vigencia de los sistemas de promociones fiscales para el desarrollo de la actividad agropecuaria, forestal y agroindustrial en las provincias del NEA que apunten a empresas nuevas y ya existentes con el fin de generar nuevos puestos de trabajo genuino. Dentro de las medidas requeridas se destacan la necesidad de medidas fiscales que bajen la presión tributaria efectiva; reformas fiscales que faciliten la tarea de liquidación y pago de las empresas en general y de la Pymes en particular; eliminar las duplicaciones o superposiciones de impuestos nacionales, provinciales y municipales, por ejemplo a la propiedad; eximir del impuesto a las ganancias a las empresas que reinviertan en bienes de capital y aumenten la capacidad de producción; eliminar la alícuota del 10,5 % del IVA. reintegros de los impuestos internos y negociar con todas las provincias para que destinen el 100% del impuesto Inmobiliario Rural y tasa vial en obras de infraestructura local. En el sector laboral manifestaron que dada la situación del país, con alta inflación y desempleo, es necesario crear las condiciones, por lo menos durante 6 meses, para que las empresas puedan tomar empleados.s