Persiste el temor en los municipales por cédulas intimando a justificar el pase a planta permanente
Decenas de cédulas de notificación fueron remitidas a los domicilios particulares de empleados municipales que fueron pasados a planta permanente en gestiones anteriores en el municipio de la Capital. Ante el menor faltante de alguna documentación, sus sueldos son retenidos. Consideran que es un anticipo del despido, como parte de la poda laboral que niega el Ejecutivo.
Una de las intimaciones enviadas a un empleado de muchos años de servicio, pero despedido.
El cumplimiento en tiempo y forma que solicitan desde la Subsecretaria de Relaciones Laborales, significa la presentación de toda la documentación que requiere el Estatuto del Empleado Municipal, incluido el acceso a la función por medio de concursos, lo que obviado por el Ordenanza que aprobara el Concejo Deliberante el año pasado.
Esto es que el Ejecutivo solamente considera válida aquella y desconoce esta última a pesar de estar vigente.
La poda laboral que alcanza a más de 600 trabajadores en una primera instancia, apunta a más de 1.500 trabajadores, en su mayoría empleados de muchos años de antiguedad, que lograron el beneficio medainte esa norma legal aprobada el año pasado.
Es así que fue emblemático el caso de una maestra jardinera de un CDI Mitaí Roga, que el pasado 28 de Mayo se sacó una foto con el intendente Eduardo Tassano, y cuya imagen fue usada como propaganda del municipio, y el martes fue notificada de que está en la lista negra de los despedidos.