Alpargatas negociará con 15 operarios en edad de jubilarse

En la sede bellavistense de la textil Alpargatas no se ejecutaron despidos en las últimas horas, a pesar del clima de tensión y temor del personal de la empresa, que mantiene un stock estancado y el 40% de la planta parada. En referencia, Raúl Esquivel, secretario general de la Asociación Obrera Textil de Corrientes, dijo a NORTE de Corrientes que “oficialmente, la empresa no apura a ningún trabajador a un retiro voluntario, sino que el empresariado va a llamar a 15 trabajadores (de un plantel de 470), quienes ya están cerca de la edad de jubilarse. Los mismos van a poder jubilarse de aquí a dos meses o hasta un año y medio. Por ello, la empresa les va a proponer un plan por el que acordarán mantenerle la obra social y los sueldos, reajustados según las paritarias, a manera de una mensualidad. Pero esos trabajadores estarán en sus casas. Los haberes se van a ir regulando de acuerdo con lo acordado por paritarias. Cobrarán el mismo luego de resignar los contratos laborales. Es una medida que la empresa toma para buscar reducir costos en cuanto a lo laboral. Aunque 15 personas de 470 tampoco es muy significativo”. El gremialista aclaró que algunos trabajadores de Alpargatas llamaron a las oficinas en Corrientes para acceder a un supuesto retiro voluntario, luego de leer dicha noticia ayer en algunos medios gráficos. “Quiero recalcar que no hay un retiro voluntario para los miembros más antiguos de la planta, según publicaron algunos medios capitalinos”, remarcó Esquivel. “La empresa sigue con el 40% de su producción parada. Los operarios están en la empresa pero no hay a quién vender la mercadería, por lo tanto el sector de hilandería y tejeduría está parado. Es caótica la situación y no sabemos si en dos o tres meses vamos a seguir manteniendo en funcionamiento las empresas y sus fuentes de trabajo. Pedimos al gobierno que paren con las importaciones, y en caso de que esto no pueda ser posible, pedimos que habiliten el Programa de Recuperación Productiva (Repro). Con el Repro teníamos 14.400 plazas. En caso que vuelva a funcionar el programa, pediríamos que se acoja la empresa Alpargatas. Con el Repro se ayudaría a pagar el sueldo al personal. Eso funcionó en distintas formas desde 2008 y terminó el año pasado. El Estado otorgaba subsidios a empresas en situación de crisis y la Anses depositaba directamente al trabajador en cuenta bancaria una suma mensual de $3.000, para completar sus haberes. El pago evitaba que la empresa pague la totalidad del sueldo y el Estado se hacía cargo del resto”, explicó Esquivel.s