Aflojan la rienda a la inflación, impactará en las paritarias bajas

A principio de junio, el Relevamiento de Expectativas de Mercados (REM) que elabora el Banco Central de la República Argentina sobre la base de la percepción de distintos actores económicos, determinó que la inflación anual llegará al 27,1%, cinco puntos por arriba del relevamiento del mes anterior y doce puntos más alto que el techo que se fijó como meta el gobierno de Cambiemos a principio de año. El aumento marca el fuerte deterioro de la situación económica que se refleja en la volatilidad del mercado cambiario, aun luego del arreglo con el Fondo Monetario Internacional. Justamente, en el acuerdo que cerró con la Argentina, el Fondo estipula una inflación anual del 27%, casi en sintonía con la expectativa de los actores económicos; sin embargo la entidad puso por escrito una salvedad: está dispuesta a tolerar un 32% de inflación si no se revisa el acuerdo, es decir si la administración de Mauricio Macri cumple con las condiciones impuestas. Ahora bien, cómo repercutirá esto en la vida cotidiana de la gente, además del visible aumento de los precios en las góndolas, etc. Impactará en los salarios, especialmente en aquellos sectores que fijaron actualizaciones respetando el parámetro del 15% que sugirió Macri a principio de año, cuando creía que podía dominar la inflación. Así las cosas, el Gobierno se fijó una meta del 15%, el mercado dice que será del 27% y el FMI avala esa proyección, pero abrió la posibilidad de que llegue al 32% anual. Del 15% inicial al hipotético 32% final hay una brecha considerable: 17 puntos. Los especialistas consideran que es más seguro que la inflación anual se estacione por encima del 30% antes que quedar cerca del 27%. Los estatales correntinos recibieron aumentos salariales del 18% (escalonado) y ese porcentaje era bueno comparado con otras jurisdicciones que se quedaron debajo del 15%, sin embargo la proyección inflacionaria que hizo el propio FMI desactualizó cualquier paritaria. En la Casa Rosada evalúan abrir la discusión para permitir que los aumentos salariales lleguen al 20% anual, pero claramente no habrá de alcanzar. En Corrientes, con el 18%, quedará a mitad de camino. El poder adquisitivo de los salarios sufrirá por partida doble, por el efecto directo de la inflación en los precios de productos y tarifas de servicios, y por la demora de la actualización. Extrañamente casi nadie habla de este asunto, el único que corrió el velo de la realidad es el diputado justicialista Martín Barrionuevo que advirtió “está claro que el mayor ajuste lo tendrán las familias asalariadas”.

Gastos

En paralelo, el acuerdo con el Fondo contempla una reducción del 13 en el gasto primario, que el gobierno de Macri determinó que se practicará proporcionalmente en diversas áreas: 81% de los gastos de capital; 74% transferencias a las provincias; 48% en los subsidios de la energía y el transporte; 13% en salarios y bienes y servicios; 7% en jubilaciones y otros gastos sociales (ver gráfico). Conforme a esta hoja de ruta que determinó la Nación, cómo podría impactar el recorte en la provincia de Corrientes. Al respecto el diputado Barrionuevo repasó que los rubros que se verían afectados son los siguientes: Incentivo Docente (551 millones en 2017) y Fondo Compensador, en educación; Plan Nacer ($58 millones); Incluir Salud ($133 millones), Sumar, entre otros programas de salud, o el caso del Programa de Seguridad Alimentaria ($156 millones); en 2017 los Aportes del Tesoro Nacional (ATN) llegaron a $261 millones, todas éstas son partidas que según el acuerdo con el FMI deben recortarse un 74% para 2020. También la obra pública se vería fuertemente afectada, ya sea la ejecutada por la Provincia con recursos nacionales ($1.363 millones), como las ejecutadas por la Nación directamente en jurisdicción provincial (estimado en $900 millones).s