Esperan recontratación de los obreros despedidos en obra pública de Caseros
Los damnificados expusieron su caso ante la Subsecretaría de Trabajo. Pararon la construcción por 30 días y retomarán con menos personal.
En Monte Caseros, un grupo de obreros fue despedido el sábado pasado, pero sin mediar el aviso correspondiente. Se trata de 35 trabajadores que recibieron el telegrama de despido. Son oriundos de la localidad y trabajaban en la construcción de una escuela para la zona, obra dependiente de la Nación. Los damnificados expusieron su caso ante la delegación montecasereña de la Subsecretaría de Trabajo, en compañía del intendente, Miguel Olivieri y el viceintendente, Sergio Paniagua. Al respecto, Olivieri manifestó que la obra continuaría con 25 de los 40 empleados, que erigían una escuela en el barrio Malvinas, por lo que espera que recontraten a una parte de los obreros despedidos. Se trata de una obra dependiente de la Nación. Es una escuela muy grande en el barrio Malvinas y contará con nueve aulas. En la obra trabajaban 42 obreros y el lunes antepasado se presentaron a cobrar la primera quincena de junio en la entidad bancaria y se encontraron con que sus cheques no tenían fondo. Esto causó conmoción porque se da algo inusual, pues la obra va más rápido de lo programado. A medida que terminan distintas etapas, la empresa no alcanzaba a cobrar certificaciones y no tenían los fondos para pagarles los sueldos. Nos contactamos con Infraestructura Escolar, el ingeniero Breard, y nos dijo que la empresa no tenía ningún certificado sin cobrar. Y decidieron suspender la obra por 30 días y que se retome el trabajo con menos personal. La empresa recontratará a 25 de 40, porque la obra no se va a parar. Nos comprometimos con los obreros a asegurarles que los que trabajen en la obra sean de nuestra ciudad, dijo en declaraciones radiales.
Bella vista
La situación económica y los rumores de nuevos despidos no traen tranquilidad al sector trabajador. Este también es el caso de los operarios de la planta textil Alpargatas en Bella Vista, donde redujeron la jornada laboral y darán vacaciones anticipadas al personal desde el 16 hasta el 29 de julio. Así lo confirmó el referente de los trabajadores textiles, Roberto Vandecaveye. El delegado expresó que la empresa empezó a trabajar con un nuevo sistema, de lunes a viernes y que paran sábados y domingos, lo que implica una reducción del 10% en el salario del trabajador. s