Municipales denuncian recortes en remuneraciones extraordinarias

La gestión del intendente Eduardo Tassano, habría comenzado a aplicar una serie de medidas para “ir alivianando el peso del gasto político dentro de la estructura del Estado, para liberar recursos para bajar el déficit municipal”. A los despidos encubiertos de agentes municipales contratados y precarizados; ahora a la gestión de Tassano hay que sumarle el recorte, la eliminación de horas extras, plus y adicionales especiales en el salario de áreas comunales claves (Higiene Urbana, Ambiente, Tránsito, administración, recaudación y otros). Al igual de lo que pasa en todo el país, el ajuste de Cambiemos lo pagan los trabajadores. El enojo de los agentes municipales se acumula desde marzo pasado cuando fue noticia nacional el desproporcional aumento de sueldo, 60% en bolsillo y 270% al básico, que se otorgaron Tassano y más de 200 funcionarios políticos. Posteriormente les anunciaron a los trabajadores una mejora salarial del 14,9% para todo el año; con una inflación oficial que acumula el 16% en los primeros seis meses y se proyecta el 33% para todo el 2018. La denuncia fue realizada por los normalizadores de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem), quienes están al frente del gremio hasta el 30 de octubre. Tras el encuentro entre Tassano y la nueva conducción, los interventores se manifestaron: “Parece que el intendente no quiso que vayamos a la reunión. Porque sabía que le íbamos a reclamar un sinfín de cuestiones”, explicó el interventor Juan Feltes. A través de un audio que hizo circular por todas las áreas de la Municipalidad, Feltes alertó a los trabajadores de ciertas irregularidades que está llevando a cabo el Municipio. También adelantó que se sentarán en la próxima mesa paritaria donde le exigirán al Municipio el 15% de aumento. “A mí no me va a callar, vamos a empezar a trabajar para las paritarias, 15% como piso pero no vamos a poner un techo. Si no tienen plata que echen a la gente”, sentenció. Tassano recibió el lunes a la nueva conducción de la Aoem, en el cual ambas partes se manifestaron proclives a repetir las reuniones para lograr mejoras para los trabajadores comunales. En esa oportunidad, Tassano valoró el hecho de que la normalización se haya concretado en un marco democrático e institucional. “Normalizar la situación y que se haya hecho de esta manera es algo realmente democrático”, señaló.s