A las aulas con clima de protesta en seis distritos: clases públicas y movilización
Lo determinó la Ctera, el gremio mayoritario a nivel nacional. Corrientes es una de las provincias que se suman a la medida.
La Junta Ejecutiva de Ctera decidió encarar una Jornada Nacional de Protesta el próximo lunes y martes, con movilizaciones y paros en la ciudad de Buenos Aires y otras cinco provincias: Buenos Aires, Corrientes, Chaco, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Las actividades del 30 y 31 de julio serán para exigir la resolución de los conflictos docentes. Además, el sindicato volvió a exigir al Gobierno que convoque, en carácter de urgente a la Paritaria Nacional Docente, y que se encare una nueva ley para financiar al sector. También rechazó el acuerdo con el FMI, que impulsará la pérdida de derechos como el Fondo de Incentivo Nacional Docente y el ataque a nuestros derechos previsionales. Por otra parte, se exigió el cese de la persecución y estigmatización a las organizaciones sindicales y sus dirigentes y se reafirmó que la solución a los conflictos debe darse en el marco del diálogo y consenso y no de las amenazas a los trabajadores. De allí que esté vigente el estado de alerta y movilización y la convocatoria al Congreso del sindicato para estudiar los pasos a seguir contra el ajuste. Los docentes no estamos dispuestos a resignar conquistas conseguidas con la lucha del conjunto de la comunidad educativa a lo largo de los últimos años, afirmaron desde Ctera. La decisión de Ctera se conoce luego de que el Ministerio de Trabajo de la provincia dictara la conciliación obligatoria con el frente gremial bonaerense, que había convocado a un paro de tres días en el reinicio de las vacaciones de invierno. El Congreso de Ctera se reunirá para definir el plan de lucha luego de estas dos jornadas.
En corrientes
La situación de la docencia correntina la describió el Sindicato Único de Trabajadores del Estado Corrientes (Suteco). Es así que graficó que en Corrientes el 60% de los docentes no llegan a fin de mes, el 70% cobra menos de $19.000; incluido los montos en negro, el salario promedio local está 35% por debajo del salario promedio de la Nación. Los recibos de sueldos oficiales muestran que a un maestro de grado le queda en bolsillo (tras el descuento de aportes obligatorios) cerca de $11.300; un profesor de secundaria, con 18 horas cátedra, recibe $11.400 como salario de bolsillo; un profesor de terciario con 15 horas alcanza el mismo monto. Además, alertan que el Incentivo Docente podría desaparecer por el ajuste que necesita aplicar la Nación. s