Empleados tomaron centro municipal de Licencias por flexibilización y despidos

Empleados del Centro Emisor de Licencias de Conducir de la Municipalidad de Corrientes levantaron la toma pacífica -después de casi cuatro horas de la medida de fuerza- que habían comenzado ayer al mediodía en reclamo por el despido de al menos ocho trabajadores. Los agentes se mostraron disconformes porque desde ahora los contratos laborales son solamente por 30 días. Además, denunciaron que hay despidos encubiertos de muchos agentes en el área de Transporte y Tránsito, a quienes no les renovaron sus contratos. “Se hizo una revisión de contratos que estaban hechos de manera precaria y con anormalidades en lo laboral. No hubo una decisión arbitraria”, aclaró el secretario de Seguridad y Movilidad Ciudadana del Municipio capitalino, Jorge Sladek, en referencia a la situación de trabajadores del Centro Emisor de Licencias. Para llevar tranquilidad, el funcionario se comprometió a evaluar caso por caso: “No se descarta que alguno continúe, pero tampoco garantizamos continuidad”. Todo se desató en la siesta del miércoles, en el Centro Emisor de Licencias de Conducir (ubicado en Tacuarí y avenida Raúl Alfonsín), donde los agentes tomaron el edificio en señal de protesta por despidos ordenados por la administración de Cambiemos. Realizaron asambleas y el Municipio respondió enviando muchos efectivos de la Policía que rodearon el lugar. Los agentes municipales están muy disconformes por la eliminación de las horas extras, plus y adicionales especiales, que en muchos casos representaban hasta el 25% de sus sueldos, y que ahora los contratos laborales son solamente por 30 días, como lo establecido por la resolución Nº 1.502. Pero además están denunciando que hay despidos encubiertos de muchos agentes en el área de Transporte y Tránsito, a quienes directamente no les renovaron los contratos y ya no les permiten ingresar a sus lugares de trabajo. A todo esto se le suma el descontento de los más de 5.000 trabajadores municipales, a quienes les habían anunciado una actualización salarial del 14,9% para todo 2018; cuando la inflación ya alcanzó a 16% en el primer semestre y se proyecta que superará al 33% a fin de año. En los últimos días se conocieron resoluciones municipales, como la Nº 1.502, firmadas por el intendente Eduardo Tassano y el secretario de Coordinación, Hugo “Cuqui” Calvano, en las que ordenan contrataciones laborales sólo por 30 días. Es decir que los agentes, algunos que recién ingresan al Estado municipal y otros a quienes les renuevan las contrataciones (que siempre fueron de 1 año como mínimo), pierden la poca estabilidad que tenían y cada 30 días. La resolución Nº 1.502, por caso, establece explícitamente una extensa lista de agentes a quienes les celebraron el contrato que sólo tendrá validez “desde el 01 de julio 2018 y hasta 31 de julio 2018”, establece la normativa emitida.s