La Upcn se declara en estado de alerta y movilización por ajustes
Se manifiestan en rechazo por los despidos y por la eliminación de horas extras, plus y adicionales que representan hasta el 25% del sueldo.
La Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) seccional Corrientes, en las últimas horas se declaró en estado de alerta y movilización y asamblea permanente, en defensa de los trabajadores municipales ante un nuevo ajuste que recae sobre los municipales.
Es así que, a través de un comunicado y ante la situación de incertidumbre generada en los trabajadores de la Municipalidad de Corrientes, donde por distintos medios periodísticos se refiere a despidos del personal, recortes de horas extras, plus y/o adicionales que provocarían una disminución más que importante al ya alicaído bolsillo del trabajador municipal, sin olvidarnos del descuento compulsivo que se les realiza al compañero municipal sea afiliado o no, como aporte solidario para la Aoem pactado en unas paritarias donde la Upcn no estuvo presente.
A este cuadro se agrega la resolución donde se renuevan los contratos pero sólo por 30 días, aplicando de esta manera una precarización laboral dejando a los compañeros totalmente en vilo y cautivos, ya que el agente no sabrá si al mes siguiente conserva su trabajo; desconocimiento de esta medida, lo que indica la Constitución Nacional, Provincial, la Ley Laboral Nº 23.551 de Asociaciones Sindicales, la Ley provincial Nº 4.067/86 del Empleado Público, y el Estatuto Municipal; estas dos últimas donde claramente se indica cómo es el Régimen Laboral del Empleado Público correntino y en particular el del municipal de la Capital, cuáles son las condiciones transcurrido un tiempo de contrato para acceder a la planta permanente, intentando con esa resolución desconocer la estabilidad.s