Ofrecen aporte para que los despedidos de la textil formen pymes en Bella Vista

Diferentes ayudas se gestionan para los 60 empleados despedidos de la planta textil Alpargatas en Bella Vista. En medio, desde el sector anuncian que el panorama es desalentador y que en la sede textil TN & Platex Monte Caseros darán vacaciones adelantadas y pagarán los haberes de septiembre en dos veces. Respecto a los empleados desvinculados de Bella Vista, el intendente Walter Chávez mantuvo una reunión con funcionarios del Gobierno provincial y referentes gremiales, el miércoles. Estuvieron el subsecretario de Industria, Edgar Benítez; de Trabajo, Jorge Rivolta y de Comercio, Juan Ahmar; Roberto Vandecaveye, dirigente gremial de Alpargatas y 40 empleados afectados. Sobre la medida de achicamiento de la firma que está presente en la ciudad desde hace más de 35 años, Chávez expresó: “Analizamos una serie de medidas que podrían aplicarse para minimizar el impacto económico por el desempleo. El gobierno hará un seguimiento caso por caso, para que se cumplan los compromisos de la empresa y la pronta elevación de nómina y currícula a la Cámara de Comercio y empresas del medio, para hacer visible la disponibilidad de mano de obra y el asesoramiento específico acerca de los planes de incentivo vigentes para pequeños y medianos emprendedores”. En tanto, el delegado sindical de los trabajadores de Alpargatas de Bella Vista, de la Asociación Obrera Textil (AOT), Roberto Vandecaveye, dijo a NORTE de Corrientes que el control del pago a cada empleado está chequeado por el sindicato y hay un compromiso de la empresa que deberá pagar el 100% de la indemnización sin ningún tipo de alternativa. “También hay una cobertura de 12 meses de la obra social textil, ya que la empresa se comprometió a pagar los aportes para el servicio social durante un año. Pedimos mejorar el monto y elevar el subsidio por desempleo ($3.000) hasta el mínimo vital y móvil ($11.000), para lo que va a dar una mano la Provincia. La Nación está a confirmar inminentemente su aporte para poder subir este monto por 12 meses”. Antes de entablar la negociación con los funcionarios, el gremio dejó en claro la condición de que no se especule con la desgracia que está sufriendo el personal textil, según aclaró Vandecaveye, y agregó: “Nos prometieron que regresarán la semana que viene con proyectos de microemprendimientos para los despedidos, que incluyen por ejemplo, el aporte de elementos para la realización de negocios(como panaderías o hamburgueserías), entregando elementos. Es un paliativo. La planta funciona con 390 a 400 empleados hoy. El panorama no es bueno y el trabajo se mantiene con jornada reducida de lunes a viernes, lo que significa una reducción muy importante en el salario de bolsillo”. Paralelamente, el secretario general de la AOT de la Provincia, Raúl Esquivel, dijo a este diario que en la planta de Monte Caseros TN & Platex también se va a pagar el sueldo de septiembre en dos veces, el 4 y el 12 de octubre y también se darán vacaciones anticipadas. Los que tienen 35 días de vacaciones salen a partir del 1 de octubre durante 14 días (son 30 empleados). Cuando ellos vuelven, salen otros 30 trabajadores que tienen 28 días de vacaciones, durante 7 días. Están afectados 60 empleados de la textil con este esquema. El resto saldría en diciembre, todos juntos”.s