Tassano: "nosotros no somos enemigos de los empleados municipales"
El intendente capitalino se sorprendió por la medida de los inspectores municipales de oponerse a la descentralización de la Dirección de Tránsito: "Estamos desde el primer día respetándolos, considerandolos y sacamos la bancarización", dijo entre otras consideraciones radiales.
Desde los empleados prima la idea de que la descentralización apunta a un interés de dividirlos,incluso con una oferta de 5 mil pesos exclusivos para los agentes de tránsito. "O es para todos los empleados municipales o no es para nadie", expresaron ayer en la asamblea convocada de urgencia por los inspectores.
Sin embargo, el intendente consideró innecesaria la oposición a lo planificado desde la Secretaría de Seguridad. " Es voluntaria, el que no quiere ir que no vaya" dijo al referirse a la asignación del personal a las bases alternativas en los barrios. Ayer la oposición al traslado fue unánime. Ningún agente quiere ir a cumplir funciones sin una norma que los obligue. Y de haberla, seguramente será con condiciones.
Lo concreto es que en la asamblea de este miércoles los agentes se movilizaron ante la sorpresiva determinación de dejarlos sin las motos de patrulla, y se los envió a la calle como infantes.
También trascendió que se les hizo llegar desde el área económica una oferta de un plus de $5000 pesos exclusivamente para el área. Esto exacerbó aún más los ánimos, porque interpetan que es una manera de buscar la división del arco gremial por sectores, como se intentó con Higiene Urbana, adonde la empresa LUSA incrementó el plus con $2.000 más, sumado a lo que se les había acordado en la última paritaria.
Con estos datos, los representantes de la AOEM volverán a sentarse este viernes 4 con una vara más alta: irán por el 18 % como las bases habían reclamado. "Si tienen para dar plus por sectores, que sea para todos por igual", les reclaman desde cada uno de los delegados.
Esa situación hará que vuelva la tensión a la mesa de negociaciones, mientras persiste una creciente ansiedad en los empleados por la acuciante inflación que corroe los bajos salarios municipales, que siguen casi el 80% por debajo del índice de pobreza, y cercano al de la indigencia.