Colectiveros despedidos, un pacto para pasar el verano

Tras varios días de asambleas permanentes ante el despido de 18 choferes de colectivos de la empresa Ersa, los trabajadores llegaron a un acuerdo con la empresa para permanecer como empleados pero suspender sus actividades dentro de la misma durante la época estival. Es así, que en enero y febrero no trabajarán pero retomarán sus actividades habituales en la empresa desde el 1 de marzo del año que viene. Asimismo, el delegado de los trabajadores autoconvocados, José Luis Sabao, aseguró que los choferes que recibieron el telegrama de despido son aquellos que estaban como monotributistas hace 2, 3 y 5 años y que ante la exigencia en la última medida de fuerza, fueron pasados a planta permanente teniendo en cuenta la antigüedad que poseen. En este contexto, los trabajadores decidieron llegar a un acuerdo, teniendo en cuenta lo que dice la empresa de que la situación económica obliga a reducir las actividades y por ello debe despedir al personal ante los bajos costos del boleto, según lo que dice el telegrama. El acuerdo será realizado por escrito avalados por escribanos y abogados de las dos partes, con el objetivo de garantizar la continuidad en la empresa desde marzo del año que viene. De este modo, los trabajadores mencionaron que no tuvieron ningún tipo de respaldo por parte de la UTA y que son choferes autoconvocados y que tuvieron que contratar abogados para tratar este tema tan delicado. “Los conductores no querían llegar a un conflicto mayor, simplemente querían mantener la fuente laboral, por ello decidieron llegar a ese acuerdo con la empresa con el objetivo de continuar trabajando”, explicó el delegado.s