Vacaciones

La emergencia hídrica, derivada del fenómeno climático que hace dos semanas -poco más o menos- afecta a la región Litoral, y en particular a la provincia de Corrientes, donde hay casi 5 mil damnificados, tomó a los gobiernos de vacaciones. No solamente los sorprendió sin los deberes hechos en materia de prevención respecto de las exigencias meteorológicas que se avecinaban, y que fueron anunciadas con bastante anticipación, sino que además los agarró en pleno veraneo. A algunos incluso fuera del país. Y ninguno cortó las vacaciones, es decir que el primer tramo de la urgencia les tocó atender a los funcionarios de guardia, que no eran muchos, por cierto. Para colmo, ninguno dispone de la birome que soluciona los apuros.

En esta columna, en la edición de ayer, se advertía sobre la necesidad de contar con equipos de gestión, que no dependen de las individualidades y que estén disponibles para actuar -con agilidad, dinamismo y compromiso- en cualquier momento y circunstancia. La reflexión estriba justamente en esta realidad: con los gobernantes de vacaciones los gobiernos parecen quedar congelados, sin actividad, y no debería ser así. El receso, que es la suspensión temporal de una actividad, no debería abrazar nunca a una gestión de gobierno. Sin embargo, se ha naturalizado la costumbre de que el período de vacaciones en el ámbito oficial supone la paralización del Estado, o al menos de la conducción política y administrativa de ese Estado. Ahora bien, no es menos cierto que los jefes del Poder Ejecutivo también tienen derecho al descanso. Tanto como sus ministros o funcionarios de segunda y tercera línea. Vacaciones, como cualquier otro trabajador, pero esta coyuntura hídrica -que por otra parte tuvo un saldo trágico en la provincia de Corrientes- obliga a meditar sobre los alcances de ese descanso. ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden; en qué fecha? ¿Se les puede digitar dónde, en qué sitio pueden vacacionar? Y muy importante ¿en caso de emergencia tienen que interrumpir su descanso para ponerse al frente de la gestión? Una senadora nacional de la provincia de Río Negro, llamada Magdalena Odarda (representante de un partido local), previó todos estos detalles que fueron enumerados y lo tradujo en un proyecto de ley que habrá de presentar apenas se reanude la actividad en el Congreso de la Nación, que también está de receso, es decir, cerrado, sin actividad. La legisladora se siente molesta -como muchos otros argentinos- por la cantidad de días de vacaciones que se ha tomado el presidente de la Nación, Mauricio Macri. Según contabilizó, desde el 22 de diciembre cuando viajó hacia el sur para pasar las fiestas, el mandatario disfrutó de 23 días de descanso. Como se sabe, Macri estuvo con su familia en un exclusivo country de Villa La Angostura. “Actualmente no existe regulación normativa específica sobre el régimen de licencias anuales de quien ejerce la Presidencia de la Nación. Eso explica por qué el presidente Macri ya se ha tomado más de 120 días de vacaciones desde que asumió”, explicó la senadora, quien está interesada en saldar este vacío legal y discutir en el ámbito del Congreso de la Nación pautas mínimas para las vacaciones de quien está al frente del Poder Ejecutivo Nacional. Los legisladores no son precisamente los más indicados para fijar estas pautas, pues son privilegiados en materia de licencia anual, pero el debate es indispensable. Así como se debe fijar el tiempo de descanso, también hay que reglar la cuestión salarial. La decisión de ser Presidente de la Nación no es una obligación, sino un acto de servicio. Debería ser entendido de esa manera. No se llega allí (o a una gobernación) para gozar de privilegios sino para trabajar por el bien común. Se supone que es una vocación. Cuando los funcionarios -todos, no solo el jefe- actúen de esta manera, tal vez haya equipos para actuar ante cualquier emergencia. Es que la gestión jamás entrará en receso.s