El complejo mercado laboral

Según una encuesta privada que se conoció ayer, el 58% de los que buscan trabajo están desempleados. El dato no es menor, y merece una lectura fina más allá de la afirmación que está explícita en el concepto de introducción al estudio. Los que buscan trabajo son aquellos que están desocupados, es decir los que no tienen trabajo firme y remunerado. Debería ser así. Es casi una obviedad marcada por el respeto a cierta teorización de las cosas. Sin embargo, de los números de la investigación de referencia surge que no es así, solamente el 58% está sin empleo, lo que obliga a conjeturar que el 42% restante tiene algún tipo de tarea, pero igualmente está buscando trabajo.
Es lo que se llama ocupación demandante. Tal vez buscan un nuevo empleo (con mejores condiciones laborales o salariales), o quizás están tratando de conseguir un empleo adicional al que ya tienen, porque el dinero no les alcanza. Las distintas variantes abre caminos impensados que hacen al dinámico mercado del trabajo donde la estadísticas apenas alcanzan a reflejar una realidad compleja. Cada vez más compleja por la crisis económica que atraviesa el país.
Como sea, no es un dato para soslayar el hecho de que aproximadamente cuatro de cada diez aspirantes a las vacantes de trabajo en el país ya tengan algún tipo de empleo. Están ocupados, pero evidentemente insatisfechos. El informe dice que entre los desempleados que buscan trabajo, el 17% lleva más de un año en esa situación; el 18% entre 6 y 12 meses, el 33% entre 3 y 6 meses y el 32% entre 1 y 3 meses. La encuesta fue realizada por la consultora Randstad, que tabuló las respuestas de 6.911 casos.
Entre quienes buscan trabajo, desocupados o no, el 40% tiene entre 25 y 34 años, el 24% entre 18 y 24 años y el 22% entre 35 y 44 años. El grupo de mayor edad (entre 45 y 54 años) representa sólo el 10% de las personas que están buscando activamente nuevos empleos, y los mayores de 55 alcanzan al 4% de los encuestados. Además, el 50% de los encuestados que están buscando trabajo tienen estudios secundarios completos y el 34% tienen un título universitario o estudio superior. El 14% tienen título terciario y sólo el 2% cuenta con la Primaria como único estudio formal completo.
La última medición del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) sobre el mundo del trabajo, marcó números negativos a nivel país, y en el caso de la región NEA ubicó a Corrientes con el mayor índice de desempleo. Creció casi el doble desde 2015 a la fecha.
Los jóvenes son los más castigados por la falta de oportunidades, independientemente de su formación educativa, aunque en la región hay una alta prevalencia de estudiantes o profesionales universitarios. En paralelo, ayer el Instituto de Estadísticas y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric) informó que el empleo formal en la industria de la construcción disminuyó 5% interanual en noviembre de 2018, lo que constituye el nivel más bajo desde julio de 2017, mientras “profundiza su tendencia contractiva”. El informe de coyuntura mensual que elabora la entidad dice que el penúltimo mes del año pasado se registraron 411.100 puestos de trabajo en ese sector, 1,4% menos del nivel existente en octubre de 2018.
La retracción de las obras públicas y privadas empujaron a la reducción de personal, especialmente en la firmas de mayor tamaño, la que tienen entre 500 y 1.000 obreros. En términos porcentuales, el Nordeste fue la de peor desempeño por segundo mes consecutivo, con una retracción del 4,7% mensual (en la comparación con octubre).
Este dato se explica en la paralización de las obras que ejecutaba la Nación y en algunos casos las provincias.