La revocatoria a los despidos en la ciudad no prospera
El Departamento Ejecutivo Municipal rechazó los pedidos de reconsideración. A 250 trabajadores se les anuló el pase a planta permanente.
No fue la noticia que esperaban los 250 agentes municipales en el inicio de 2019, pues aguardaban que se definiera su situación laboral, puesto que en el mes de agosto del año pasado fueron objetados por el Ejecutivo comunal el pase a planta -concretados durante la última etapa de la gestión anterior-, argumentando que son lesivos al interés público.
Cinco meses después, los agentes recibieron la respuesta del Ejecutivo de que en todos los casos que se recurrió rechazaron la revocatoria interpuesta. Estos trabajadores continúan en un manto de oscuridad y el Ejecutivo sigue sin definir la situación laboral, explicó el referente del Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal Corrientes, Lucio Benítez.
Durante este tiempo, todos los agentes siguieron en cada puesto de trabajo hasta esta sentencia. Voceros de la Aoem insisten en que hay casos de municipales que cumplen con las condiciones previstas y se ganaron sus pases a planta permanente después de años de servicio, en muchos casos como beneficiarios del plan Neike Chamigo.
Al respecto, aseguraron que defenderán el derecho de los agentes a no perder su estabilidad laboral. En su momento, el titular del Servicio Jurídico Permanente municipal, González Acevedo, había dicho que el procedimiento de designación realizado al final de la anterior administración no ha cumplido con los requisitos establecidos por Carta Orgánica o Estatuto. Para la Municipalidad de Corrientes, la Resolución Nº 3.174 de 2014 y la Ordenanza Nº 6.577 aprobada en 2017, que habilitaron los pases a planta permanente de los empleados con 3 años de antigüedad resultan manifiestamente inconstitucionales.
Lo señalan en la Resolución Nº 870, publicada en el Boletín Oficial del pasado 15 de mayo, además de instruir al Servicio Jurídico Permanente a realizar los actos necesarios para producir la declaración de nulidad de los actos mencionados. La Resolución 3.174 (surgida durante la gestión Fabián Ríos) y la Ordenanza 6.577 establecen que el personal municipal de planta no permanente que reúna la antigüedad de 3 años de servicio efectivo adquirirá en forma automática el carácter de planta permanente.
La norma, rubricada por el intendente Eduardo Tassano, plantea la inconstitucionalidad por vulnerar de modo fragrante el artículo 16 de la Constitucional Nacional, el artículo 24 de la Constitución de Corrientes y el artículo 86 de la Carta Orgánica de la Ciudad.s