Acordaron mejora salarial del 24% para municipales capitalinos

Luego de varias reuniones y de un diálogo constante entre las partes, los representantes del Ejecutivo Municipal, el Concejo Deliberante y de la Aoem acordaron en paritarias mejoras para los trabajadores municipales. Ayer se acordó un aumento salarial escalonado no menor al 24 por ciento de bolsillo a pagarse en tres meses: marzo, julio y noviembre. A esto se suma el otorgamiento de un plus de carácter mensual para todo el personal municipal, que consiste en la suma de quinientos pesos desde el mes de marzo, y mil pesos desde el mes de noviembre. Ningún trabajador municipal contratado o de planta cobrará para fin de año menos de $16.500, explicaron desde el Municipio. También se resolvió un plan de inserción laboral para los beneficiarios del programa Neike y se avanza en el concurso y carrera del empleado municipal. Estas resoluciones llegaron tras varias reuniones. En la noche del jueves pasaron a un cuarto intermedio para continuar el diálogo en el mediodía de ayer. “Luego de analizar la propuesta del Ejecutivo, se logró llegar a un acuerdo, que es fruto del buen diálogo entre las partes, y la firme intención de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales, sin comprometer las finanzas del Municipio”, dijeron las partes. Los trabajadores del Programa de capacitación laboral Neike Chamigo también verán mejoras en sus pagos. El monto que percibirán será de $8.100, lo que en el acumulado anual significa una mejora del 35% con respecto al monto que cobran en la actualidad además de una ampliación en la asistencia en cobertura de salud con la que cuentan. Más allá de estos logros, los participantes de la mesa de diálogo consideran que uno de los puntos más importantes en los que se avanzó consiste en la convocatoria en las diferentes áreas, y de manera progresiva a concursos de agentes que pasarán de contratados a planta permanente y cargos jerárquicos de la carrera administrativa que se encuadren en el escalafón municipal, con la participación del sindicato Aoem en las instancias necesarias a los fines de coordinar las evaluaciones respectivas.s