Choferes controlarán depósitos de la empresa y definirán si van al paro

Los choferes del transporte urbano de pasajeros definirán hoy si mañana concretan un paro por 24 horas. Todo dependerá de que el depósito realizado por las empresas Ersa y Miramar el viernes pasado cumple con lo estipulado en el Convenio Colectivo de Trabajo y otros ítems reclamados por el sector de los trabajadores. “La empresa hizo un depósito pero no es lo acordado -el importe que faltaba es de 5,7% que resta del acuerdo establecido para los salarios de 2019 en paritaria nacional-. Esperaremos hasta mañana (por hoy) para ver los recibos y si se depositó lo del convenio”, comentó a NORTE de Corrientes el chofer José Luis Sabao. La presentación realizada ante la Subsecretaría de Trabajo consigna que “se ratifica el reclamo y la intimación oportunamente efectuada en sentido de que la representación empresaria deberá entregar los recibos de haberes al personal que corresponden al período devengado de marzo de 2019, para así poder constatar de forma fehaciente que la liquidación que se consignara en la cuenta sueldo se ajusta a derecho”. Reclaman un salario básico de 34 mil pesos, y otras cuestiones laborales como la construcción de baños en las cabeceras de los recorridos para los conductores, una mejor señalización de las paradas y que la Comuna realice los controles correspondientes para garantizar algunas condiciones básicas para que pueda brindarse un servicio eficiente. Además, se solicita que se pague un bono de 2.500 pesos cuyo vencimiento operó el 29 de marzo pasado. Hoy a las 10 habrá una reunión en la Subsecretaría de Trabajo. Si fue hecho el depósito correspondiente, mañana se prestaría el servicio de manera normal, de lo contrario no habrá colectivos. “Estamos expectantes, pero nosotros no fuimos notificados de ninguna medida de fuerza. Hasta el momento el servicio se presta con normalidad”, comentó a este diario el secretario de Movilidad Urbana y Seguridad Vial de la Comuna, Jorge Sladek. El funcionario señaló que analizarán las medidas a tomar en caso de que se suspenda la prestación. La medida de fuerza que había sido inscripta hace más de 10 días en la Subsecretaría de Trabajo para hoy, fue suspendida porque la empresa mejoró la oferta que ellos solicitaron.s