Labraron infracciones a empresa por no entregar recibos de sueldos a choferes

En los últimos días, los choferes comen­zaron a manifestarse con mucho malestar ante el retraso en los pagos de los salarios y los $2.500 tal como habían anunciado desde la Nación. Pese al acuerdo a nivel na­cional la cámara em­presaria del transporte público de pasajeros aclaró que no conta­ban con el dinero de la Nación para poder pagar los $2.500 de $5.000 que acordaron pagar. Por ello, los choferes decidieron desacatar la concilia­ción obligatoria e ir al paro que duró 15 horas el martes pasado, por lo que la Subsecretaría de Trabajo decidió labrar actas de infrac­ción ante una medida de fuerza en medio de la conciliación.

Tras el paro del transpor­te público de pasajeros que se extendió por 15 horas del martes último, el sub­secretario de Transporte, Jorge Rivolta, comentó a NORTE de Corrientes que la medida de fuerza que llevó a cabo la Unión Tran­viarios Automotor (UTA) de Corrientes se concretó sin acatar el dictamen de una nueva instanacia de negociación. Frente a eso, el funcionario mencionó que se encuentra vigente la conciliación obligatoria y está dispuesta una audien­cia para mañana a las 10, en la que el sector empresario está intimado a presentar los recibos de sueldos de los montos depositados, que es uno de los reclamos de los trabajadores.

Asimismo, mencionó: “Vamos a ofrecer conciliar y dialogar todas las veces que sean necesarias siem­pre y cuando veamos que existan avances”. A lo que agregó que “se aplicaron sanciones a las diferentes empresas, aunque aclaró que el principal objetivo no es sancionar al empresario, sino que se respeten los de­rechos de los trabajadores”.

Manifestó además: “hay incumplimientos de años y eso cansa a los trabaja­dores. Cuando se pueden solucionar los conflictos entre las partes, nos pone contentos”, añadió. Y contó que se intimó a Ersa y se la­braron infracciones porque no entregó los recibos de sueldos. “Nos limitamos a poner las multas, intima­mos y cuando no hay pago voluntario se mandan los expedientes a Fiscalía de Estado para la ejecución”, explicó. Como dato agregó que en el 2018, la Subse­cretaría de Trabajo labró en toda la provincia 9 mil infracciones, de las cuales, el 60% son preventivas de seguridad e higiene de la protección al trabajador, el resto, cuestión laboral. “Nuestro objetivo no es re­caudar, hay que poner mul­tas, pero queremos que el trabajador se incluya den­tro del sistema laboral”, fi­nalizó Jorge Rivolta.

SIN COLECTIVOS

EL 1 DE MAYO

Por su parte, los sindi­catos que integran la Con­federación Argentina de Trabajadores del Transpor­te (Catt), que lidera Juan Carlos Schmid, no presta­rán servicios el 1 de mayo próximo, lo que en la prác­tica significará “un paro total”, en reclamo de “la reformulación del impues­to a las Ganancias sobre los salarios y un aumento salarial de emergencia a los jubilados”.

El alcance de la medida tendrá un impacto inferior que si se hubiera tomado un día normal. El feria­do nacional por el día del Trabajador, 1 de mayo cae miércoles.s