La batalla salarial contra la inflación

Los salarios subieron 4,7% en julio último y acumularon en los primeros siete meses del año una mejora del 23,5%, aunque esta marca está bastante atrás del alza del costo de vida, que debido a la inestabilidad de las variables económicas no pudo ser controlada. De acuerdo con los datos que maneja el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) en los últimos doce meses el indicador logra una mejora acumulada del 42,9% y se mantiene 11,5 puntos porcentuales por debajo de la inflación de ese período, que según la medición del Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue del 54,4%.
A su vez, el índice total de salarios del sector registrado de la economía en julio pasado mejoró 5% respecto de junio, y acumuló desde enero pasado una mejora del 44,9%, también por debajo de los índice de inflación. En el sector de trabajadores no registrados o en negro en julio las remuneraciones crecieron 3,6%, también en la comparación con el mes anterior. En los últimos siete meses, los salarios en la economía informal mejoraron un 13,3% y un 34,7% en los últimos doce meses, también muy por debajo de los registros del alza de precios.
Las mejoras mensuales de los salarios le ganaron a la inflación del mes de julio del 2,2%, pero el nivel de las remuneraciones se mantiene por debajo del alza del costo de vida en las comparaciones acumuladas. El índice de salarios del total registrado, es decir excluyendo el sector de trabajadores en negro, mostró un crecimiento de 5,0%, como consecuencia del incremento de 4,3% del sector privado registrado y un aumento de 6,2% del sector público.
Por su parte, el índice de salarios total verificó un incremento de 4,7% por la suba de los salarios registrados de 5,0% y un aumento en los salarios del sector privado no registrado de 3,6%. Desde enero pasado el nivel de remuneraciones en el sector público mejoró un 26,3% y en los últimos doce meses un 46,5%, mientras que en el sector privado suben 25,7% y un 44,9% respectivamente en la misma comparación.
Los datos del Indec refieren al nivel general, y promedian lo que sucede en todo el territorio nacional, pero en Corrientes la situación está más aliviada, especialmente entre los estatales que constituyen el grueso de los asalariados formales en la provincia. Sucede que con aumentos de hasta 63% este año se viene ejecutando una recuperación salarial por encima de la inflación. En ese sentido, el gobernador Gustavo Valdés resaltó que desde agosto de 2018 al mismo mes del presente año en promedio los salarios de la administración pública provincial aumentaron en más del 40%.
“Validando la afirmación del Gobernador sobre la evolución salarial y sumando los aumentos constantes resueltos en el corriente año en conceptos como adicionales-plus que son remunerativos, algunos sectores tuvieron variaciones en el orden de hasta el 63%”, señala un parte oficial divulgado en los últimos días a caballo del reciente anuncio de recomposición de haberes para los activos y pasivos de la Administración Pública. Fuera del Estado, el cuadro salarial tiene claroscuros.
La batalla contra la inflación se hace más peleaguda en otros sectores cuya actividad está ligado a la marcha de la economía productiva. Al respecto, los ministros nacionales Carolina Stanley (Desarrollo Social) y Dante Sica (Producción) resaltaron que el Gobierno sigue enfocado en “reducir la inflación” para que baje la pobreza, aunque coincidieron en que los resultados no fueron “los que esperaban”.
“Reducir la inflación es un factor clave que tenemos para adelante”, señalaron luego de que se conociera -el lunes- el índice de pobreza del primer semestre de 2019, que fue del 35,4% a nivel nacional. En Corrientes dio 41,4, uno de los más altos del país.s