Universitarios y judiciales pugnan por no quedar muy atrás de la inflación
El SITRAJ realizó una nueva presentación pidiendo al STJ una actualización salarial del 10%, que acumule un aumento del 40% en todo el año.
El proceso inflacionario que carcome el poder adquisitivo de los asalariados empuja a los sindicatos a redoblar las gestiones en busca de mejoras en los haberes. Es el caso de los trabajadores judiciales y docentes universitarios.
El Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) realizó una presentación en el inicio de la semana abre el Superior Tribunal de Justicia (STJ) pidiendo una nueva actualización salarial del 10% para este segundo semestre. Esto se sumaría al 30% ya percibido para alcanzar un 40% en todo el año.
Vale aclarar que el 30% de aumento ya otorgado por el STJ, se encuentra por debajo de la inflación registrada en los primeros ocho meses del 2019, que supera el 33%. Asimismo, se espera que en septiembre se dé el pico de aumento en los precios, alcanzando un promedio superior al 6%.
La inflación estimada para este año alcanza el 55%. En ese contexto es que Sitraj pidió “como mínimo” una recomposición del 20% para este segundo semestre. El STJ concedió un aumento en los sueldos del 5% para septiembre y otro 5% previsto para noviembre.
El documento entregado en la jornada del martes, argumenta que ante el contexto de inestabilidad económica y social solicitar de manera urgente que la Corte provincial otorgue el porcentaje solicitado desde septiembre, para tener más previsibilidad y proteger el salario. Por su parte, desde la Asociación de Docentes e Investigadores de la Unne (Adiunne), siguen aguardando respuestas del Ministerio de Educación de la Nación a los planteos salariales realizados.
Adiunne, como parte de la Conadu Histórica, vienen exigiendo “inmediato pago del bono de 5 mil pesos, incorporación de una nueva cláusula gatillo, refuerzo de emergencia para los jubilados, para las obras sociales universitarias, así como un incremento presupuestario para el conjunto de las universidades nacionales y el Sistema Científico y Tecnológico”.
Desde el comienzo del segundo cuatrimestre, los docentes universitarios realizaron diversas medidas de fuerza, como asambleas, clases públicas y paros.