La lupa en los salarios privados

Los resultados de los informes reflejan una situación compleja, sostenida, y de una rea­lidad que se siente. El salario real de los tra­bajadores formales cayó un 12% durante todo el año pasado, debido a una aceleración inflacionaria imprevista al momento del cierre de las paritarias, según un informe difundido por la consultora Eco­latina.

“Durante el segundo trimestre se estimaba una suba de precios cercana al 25% para el año, sirviendo de guía para los acuerdos salariales. Sin embargo, por las sucesivas disparadas del dólar la misma acumuló casi un 50% en el total anual. Por su parte, la pérdida de los traba­jadores informales, sin negocia­ciones colectivas, fue aún mayor (14%)”, precisa el comunicado.

La consultora aclaró que, “pese a las recomposiciones, cláusulas gatillo y bonos de compensación pautados, el poder adquisitivo arrojó su mayor retroceso desde 2002”, y precisó que “este des­enlace llevó a que las paritarias de este año buscaran ponerle un piso al deterioro en la mayoría de los casos, e incluso alcanzar una recomposición en los sectores menos golpeados por la crisis”.

Según la consultora, “el resultado de las elecciones Paso de agosto quebró la calma cambiaria y con el nuevo salto del dólar, cercano al 25% en esta opor­tunidad, la inflación se aceleró y superará las estima­ciones anteriores”.

“Por caso, las proyecciones de inflación para este año del Relevamiento de Expectativas de Mercado del Banco Central pasaron del 40% en el segundo trimestre al 55% el mes pasado. Aunque la recesión, el congelamiento de las tarifas de servicios públicos residenciales y de combustibles y la quita del IVA a algunos productos de la canasta básica atenuarán el traslado a precios de la depreciación del peso, lo cier­to es que la inflación llegará por lo menos al 50% este año”, indica.

Ecolatina detalló que como “casi ninguna paritaria acordó una suba similar a este valor, la pérdida de po­der adquisitivo se repetirá en 2019”.

“En la primera mitad de 2019 (junio es el último dato disponible) los salarios reales acumularon una caída del 2% en relación al cierre de 2018. No obs­tante, producto de la desaceleración inflacionaria, la pérdida de poder adquisitivo venía morigerándose y, según nuestras estimaciones, habría mostrado una recuperación en julio, que prácticamente neutralizó el deterioro de los meses anterio­res”, precisa el informe.

La consultora afirmó que “esta mejora continuaba en los prime­ros días de agosto, de modo que los ingresos parecían volver a te­rreno positivo luego de más de un año en rojo”.

“Lamentablemente, los próxi­mos meses no permitirán revertir la pérdida, sino que la agravarán. Según nuestras proyecciones, el salario real de los trabajadores formales caería cerca del 7% a lo largo de 2019”, sostiene.

Por último, señala que “la situación de los trabaja­dores se deterioró de manera significativa en el últi­mo año y medio, al igual que la situación macroeco­nómica y de las empresas, pero la pérdida no fue igual para todos”.

“Mientras que los trabajadores pautan sus ingresos en contratos a plazo, usualmente, los empresarios ajustan sus precios mes a mes, conforme a la evolu­ción de sus costos. Por lo tanto, esta discrepancia en­tre la inflación esperada y la efectivamente materia­lizada tuvo mayores repercusiones sobre el poder de compra de los asalariados, aumentando el impacto de la crisis en este sector”, concluye.

La perspectiva resulta desalentadora, en un marco de crisis que no vislumbra un final a corto plazo.