Empleo y salario en plano inclinado

Los efectos de dos factores fuertemente corrosi­vos para la economía, la inflación y la recesión, que se han ido profundizando en el transcur­so del presente ejercicio (y todavía continúan) comienzan a verse reflejados con números en rojo en las estadísticas oficiales. Por ejemplo, en el último año los sueldos perdieron 12 puntos porcentuales respecto a la suba de precios. Y lo peor, la brecha tiende a en­sancharse porque se espera que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre sea igual o mayor al 4% de agosto. A la par se divulgaron nuevas estadísticas del empleo registrado, que muestra una caída interanual promedio de 2,6%, lo que repre­senta aproximadamente 125.000 puestos de trabajo menos. Para algunos analistas, la Argentina transita hace tiempo por el um­bral de la estanflación, es decir la combinación de inflación (muy alta) y recesión (profunda). Quizá ese diagnóstico resulte temerario, pero el hecho es que por el rumbo actual en el país no tardará mucho más en alcanzar ese estadío.

En medio de este horizonte oscuro que arrojan las medicio­nes de los organismos estatales, hay un dato que da alivio a Corrientes. En materia de empleo formalizado experimentó una leve mejoría; un 0,5%. No es mucho, pero fue suficiente para entrar al reducido cuadro de honor de los distritos que lograron mantener el registro de trabajadores en blanco; sólo seis provincias consiguieron esta “distinción”, según informó el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

Pero, independientemente de esta buena nota que obtuvieron Corrientes y un puñado de provincias, el cuadro general es preocupante no sólo por el deterioro del mercado laboral (consecuencia de la recesión) sino también de la caída del salario (por efecto del proceso inflacionario). Por ejemplo, el Instituto Nacional de Es­tadística y Censos (Indec) reveló que el índice de sala­rios subió en agosto pasado apenas 2,4%, muy por de­bajo de la inflación del 4% de ese mes. En el último año los sueldos perdieron 12 puntos. Es decir los aumentos de haberes, en promedio, no alcanzaron a compensar el costo de vida.

El detalle es el siguiente. El índice de salarios total registrado acumula, en los últimos 12 meses, un au­mento de 44,2%, como consecuencia del incremento de 43,9% del sector privado registrado y un aumento de 44,8% del sector público. De acuerdo con los datos oficiales, la inflación anualizada de agosto se ubicó en 54,5%, con lo que los salarios acumularon una caída fuerte en ese período.

Según el Indec, el poder adqui­sitivo de los salarios acumula un derrumbe de 19,1% desde la asun­ción del presidente Mauricio Macri en diciembre de 2015.

El organismo explicó que el ín­dice estima la evolución de los salarios “aislando al indicador de variaciones relacionadas con conceptos tales como la cantidad de horas trabajadas, descuentos por ausentismo, premios por pro­ductividad y todo otro concepto asociado al desempeño o a las ca­racterísticas de los individuos”. Las cifras informadas más arriba corresponden a un promedio, el impacto no es idéntico en todos los sectores. Además se trata de la medición de agosto, hay que tener presente que en sep­tiembre el salto inflacionario fue de 6%, lo que supone más degradación para los salarios.

Por otra parte, el Ministerio de Producción y Trabajo divulgó otra caída de la cantidad de trabajadores, fue de 2,6% en septiembre. Corresponde a un promedio interanual en los principales centros urbanos del país. Respecto al mismo mes del año pasado se perdieron al­rededor de 125.000 puestos laborales.

Éste es el escenario, que tal vez se agrave en los próxi­mos dos meses, que marcará el punto de partida del nuevo Gobierno que asume en diciembre.