Empleados de la tabacalera de Goya pautan un 40% más de indemnización

Transcurrieron cuatro días del cierre definitivo de la fábrica de cigarrillos en Goya. Desde ese momento se comenzó a desmantelar la planta, ya que dos ca­miones apostados fuera de Massalin Particulares espe­ran para completar la car­ga de maquinarias, que de a poco se irán trasladando a la planta de Merlo en la Provincia de Buenos Aires. Mientras tanto, rige la con­ciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Tra­bajo de la Provincia y para hoy a las 11 está prevista la reunión en la sede provin­cial. En este contexto, tal como estaba pautado, los directivos de la tabacale­ra convocaron desde ayer a los empleados -220- que fueron despedidos el último martes, para negociar un 40% más de indemnización, que les fuera depositado en sus cuentas sueldos el día de cierre. Y casi 20 de los ope­rarios serían trasladados a la planta de Merlo. “El miérco­les nos dieron el turno para la ir a la planta y efectivizar la liquidación, en mi caso ya firme este mediodía por un 40% más de indemnización.

El miércoles tam­bién nos deposita­ron el sueldo corres­pondiente a octu­bre”, contó uno de los trabajadores de la fábrica, que prefirió man­tenerse en el anonimato, a NORTE de Corrientes. Por otra parte aclaró que “ese 40% tiene que ser homolo­gado por la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, una vez aprobado nos estarían depositando ese restante de la indemnización, estiman que puede tardar 10 días há­biles, eso por lo menos nos dijeron de parte de la em­presa”.

En cuanto a la concilia­ción, “el apoderado de Mas­salin Particulares, Leandro Maggic, nos explicó que los dos sindicatos firmaron el acuerdo y nos dio a en­tender que si es necesario la empresa pagará la multa correspondiente, porque la planta se cerró y no hay vuelta atrás, porque hasta se comentó que si no acataban se les iba a multar”.

En este contexto, hay unos 20 operarios que acep­taron el ofrecimiento de la empresa y se irán a trabajar a la planta de Merlo. “Pri­mero aceptaron 21 emplea­dos, pero después se bajaron dos, y ahora son 19 los que viajaran a la planta de Mer­lo. Les ofrecieron, además del 10% más del sueldo, al­quiler pago por tres años y reconocer el colegio de los chicos, en el caso que ten­gan familia”, contaron a este diario.