Evalúan suma fija para trabajadores a cuenta de futuros aumentos salariales

Unos tres millones de trabajadores per­cibe un salario neto que ronda apenas los $35.000 -como ocurre con textiles y metalúrgicos-, y no alcanza a cubrir la canasta de pobreza, que en noviembre fue de $37.596, según el Indec. El secretario general de la CGT, Carlos Acuña, habló sobre la reunión que mantuvo la cúpula de la central obrera con el Ejecutivo nacional y descartó que se vayan a congelar las paritarias. “No va a haber ningún bono ni se congela ninguna paritaria”, afirmó el dirigente gremial y reveló que “hay un piso de un adelanto de las paritarias”.

El Gobierno prevé dispo­ner un aumento por decreto en enero de entre $5.000 y $8.000 a empleados regis­trados estatales y del sec­tor privado, a cuenta de la próxima paritaria.

Así lo confirmaron fuen­tes de la Casa Rosada, y de cámaras empresariales y sindicatos, durante una reunión que mantuvieron el semana.

Fue el primer encuentro de alto nivel de funciona­rios con el gremialismo. A la cabeza estuvo el jefe de Gabinete, Santiago Cafie­ro, junto con los ministros de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, y de Trabajo, Claudio Moroni, y el secre­tario de Asuntos Estratégi­cos, Gustavo Béliz.

La convocatoria de diri­gentes respetó la plurali­dad de sectores en los que está dividido el movimiento obrero y evitó marginacio­nes potencialmente incó­modas. El anuncio se haría entre el jueves y viernes próximos, cuando se termi­ne de discutir la letra chica.

El artículo 58 de la ley de emergencia faculta a Alber­to Fernández a intervenir en los incrementos sala­riales. No obstante, como compensación exime tem­poralmente a las empresas de la obligación del pago de aportes y contribuciones al Sipa, y prevé reducciones más beneficiosas para acti­vidades específicas o en si­tuaciones críticas, como las Pymes.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, pretende que el pago sea “remunera­tivo”, pero a cuenta de fu­turos aumentos en la pari­taria. También habilitaría el pago en cuotas en el caso de sectores de la economía que vienen muy golpea­dos.

“Vamos a dar un aumento para que los sectores que quedaron atrasados puedan negociar mejor su paritaria. Esto es un piso de la negociación salarial, queda incorporado al sa­lario. No es un bono y será remunerativo”, adelantó el ministro de Trabajo.

El principal problema para el Gobierno será cómo atenuar el impacto del bono sobre los precios, luego de que el Presidente le pidie­ra a las grandes empresas frenar las remarcaciones al menos hasta marzo próxi­mo. “La política de precios y salarios tiene que ser con­vergente. Si los aumentos nominales se van a precios, no servirá de nada”, admitió Moroni. El jueves próximo, o a más tardar el viernes, el Presidente prevé recibir a empresarios y sindicalistas para avanzar en esta inicia­tiva. La remuneración pro­medio de los seis millones de trabajadores registrados del sector privado ronda los $43.000 netos, luego de los descuentos, según el Sipa