Piden que la suba se ajuste al tamaño y tipo de empresa
La CAME advirtió que no se puede comparar la rentabilidad de un comercio ubicado en grandes ciudades que en el interior profundo.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) aseguró ayer que “reconoce la necesidad de una recomposición salarial”, aunque reclamó que los incrementos sean “diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa”.
“No es lo mismo el sector textil que el aceitero, ni se puede comparar la rentabilidad de un pequeño comercio ubicado en grandes ciudades que en el interior profundo”, consideró.
En ese sentido, argumentó: “La mayoría de las pymes estamos pagando dos cuotas del bono de 5 mil pesos, que eran cinco cuotas de mil, y ahora el decreto establece un incremento salarial de 3 mil pesos más y 1.000 extras en febrero”.
“A todo ello hay que sumarles también los compromisos anteriores de paritarias”, subrayó la entidad.
En un comunicado apuntó: “La Came reconoce la necesidad de una recomposición salarial, fundamental para que se reactive el consumo, aunque solicita que los aumentos sean diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa, porque hay sectores más afectados por la crisis”.
“El decreto establece para las pymes un pequeño diferencial porque quedarán eximidas por tres meses del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino con relación sólo al aumento dispuesto, es decir por los 3 mil o 4 mil pesos”, enfatizó.
En tanto, remarcó: “Venimos pidiendo créditos especiales con tasas diferenciales de disponibilidad inmediata y sin trabas burocráticas para poder enfrentar estos compromisos y un sistema de asistencia Repro express para firmas con dificultades”.
Para el cálculo de febrero, el sector mercantil deberá enfrentar 5 mil pesos más por cada trabajador. Y en marzo otro aumento previsto de paritaria de Comercio de 4,5%. En este sentido, la Came considera que los incrementos determinados por el Gobierno deberían ser absorbidos no sólo para “futuras negociaciones paritarias” (como establece el inciso A del artículo 2 del Decreto 14/2020) sino también en las escalas vigentes, atentos a la coyuntura actual, porque a las pequeñas y medianas empresas les preocupa enfrentar más los costos cuando la rentabilidad y competitividad ya están comprometidas desde hace meses, indicó la entidad.