Un nuevo sindicato de municipales que aspira a integrar la mesa de paritaria

En el despacho del Minis­terio de Trabajo de la Nación se redactó la inscripción del Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal de Corrientes (Sitemco) como asociación gremial por re­solución de esa cartera na­cional.

Los integrantes de la co­misión directiva llevaban cuatro años, diez meses y dos días a la espera del re­conocimiento. “Un día de­cidimos patear el tablero y pensamos en un gremio que represente a todos los traba­jadores”, expresaron desde el sindicato. La comisión di­rectiva está encabezada por el secretario general Eduar­do Quiroz, y como secreta­rio gremial Lucio Benítez.

—¿Cuándo y cómo se inició el ejercicio gremial?

—El ejercicio gremial se inició hace tiempo, con el traslado de trabajadores, se ha despedido, hicimos notar administrativamente los derechos vulnerables de los Mitaí y los Saps, los contratos basura. Nosotros éramos afiliados a la Aoem. Pertenecíamos a distintos agrupamientos inicialmen­te y después fuimos jun­tando ideas y empezamos a coincidir. Nos dimos cuenta del interés del trabajador en la penetración política en la vida de los trabajadores y eso determinó que era nece­sario patear tableros.

A nivel nacional se ads­cribieron a la CTA Autóno­ma. Sin embargo, luego de interponer recursos ante la Justicia para que el Ministe­rio de Trabajo de la Nación se expida, desde el Sitemco lograron terminar el trámi­te.

—¿Cómo está compues­to el gremio en la actuali­dad?

—Está compuesto con una Comisión Directiva de 18 miembros, entre hom­bres y mujeres. Arrancamos con 600 afiliados y en este momento estamos en 900.

—¿Cómo tomaron la re­solución que habilitaba al Sitemco?

—Fueron cuatro años, diez meses y dos días de lucha. Tres sentencias judi­ciales y la otra ante la Corte Suprema de Justicia. En el Ministerio de Trabajo de la Nación nos tuvieron que re­conocer porque la situación legal así lo ameritaba.

El 14 de enero a las 0.00 nos llamó una compañera abogada de la CTA Autó­noma y nos comunicó vía Whatsaap sobre la resolu­ción del Ministerio de Tra­bajo de la Nación. Y ahí nos enteramos. La esperábamos hacía cinco años, y la última instancia que nos quedaba era apelar a una demanda penal.

—¿En algún momento pensaron en abandonar el sueño de un sindicato?

—En el camino pasaron muchas cosas. No todos te­nemos la gimnasia: algunos tenemos el vuelo más largo y otros más corto. Pero to­dos los que estamos acá, es­tábamos convencidos.

—¿Con este reconoci­miento qué logra el Sitem co?

—Lo primero que logra­mos es sacar nuestra partida de nacimiento, nuestra ins­cripción y ahora podemos demandar, pedir y exigir para ejercer nuestro dere­cho. Y tenemos un montón de cosas que hacer. Hay un montón de situaciones que hay que cambiar.

Ahora accedemos a la cuota societaria, al código de descuento, pediremos la participación en paritarias, derecho a huelga, y la de exigir judicialmente los de­rechos que le corresponden al Sitemco.

—Conocida la resolu­ción, ¿algún funcionario municipal ya ha tomado contacto con ustedes?

—No hemos tenido con­tacto. El lunes vamos a no­tificar administrativamen­te la resolución, ahí ya no tendrán dudas o excusas. Supongo que a partir de ello nos van a tener que recibir y escuchar. Y vamos a ac­cionar todo lo que tenemos que accionar.

—¿Hay algún objetivo sindical a la vista?

—Cuando hablamos de representatividad, sin du­das esto ayuda mucho si podemos entablar una mesa de paritaria abierta, porque entonces podríamos estar representando a una frac­ción importante de los tra­bajadores en el orden del 60%. Hoy por hoy, la pa­ritaria representa a menos de un 20%, y una comisión directiva que tiene la mitad de ese 20%. Con ese 10% de representatividad se discute en paritarias la totalidad de las relaciones laborales. Es absolutamente no repre­sentativo. Más cuando la patronal sólo pretende dis­cutir con alguien, no ejerce la libertad y la democracia sindical como para que po­damos participar todos los actores y tener la máxima representatividad.

—¿Cómo es la situación de los municipales?

—Son los más precariza­dos. Se violentaron los dere­chos, no hay una política de reincorporación. Porque no sólo hay maltrato o abuso, hay abuso político. Uno no puede pensar distinto a la conducción. Estas cuestio­nes hay que reverlas y cam­biarlas.