Por la igualdad y contra la violencia de género, claves de la lucha feminista

NORTE de Corrientes dialogó con mujeres que se desempeñan en el ámbito público, quienes brindaron consideraciones sobre las metas a alcanzar y el cami­no recorrido para llegar al lugar que ocupan.

Una de ellas es Silvana González, de origen co­rrentino, que se desempeña como diputada del Parla­mento Europeo, tras una prolífera carrera política en España. “Las mujeres he­mos alcanzado mucho en este siglo, que es de las mu­jeres, como el siglo pasado fue del movimiento obrero. Pero todavía nos falta mu­cho para alcanzar la igual­dad real, aunque de cara a las leyes y al entramado jurídico se han logrado al­gunos avances”, señaló, y aclaró: “No somos ningún colectivo, somos el 50% de la población en general en todos los países, y toda­vía falta concientizar más, sobre todo en cuanto a la violencia hacia las mujeres y las niñas”.

Comentó que al ser una mujer extranjera en España tuvo que pasar por muchas situaciones difíciles: “Afor­tunadamente la mujer mi­grante se va abriendo paso día a día en España y en Europa, aunque se siguen soportando muchos pro­blemas por ejemplo la ho­mologación de títulos para poder desempeñar un tra­bajo para el que ha estudia­do y en temas de violencia”.

También la defensora de Pobres y Ausentes Nº 2, Nora Maciel, consideró que es necesario alcanzar “una vida libre de violen­cia y más educación”, y se refirió al cupo femenino: “El Superior Tribunal de Justicia no tiene ministras. Esto va en coincidencia del informe del Observatorio de Género de Justicia de la Nación, que dice que los cargos donde más se traba­ja están mujeres, y los hom­bres ocupan los cargos más altos, en cuanto a toma de decisiones”.

Comentó que su llega­da a la Justicia ocurrió por concurso de oposición. “Me inicié como escribien­te, después fue secretaria y luego asumí en la Defenso­ría de Pobres y Ausentes. Si bien los concursos tienen la modalidad de tribunal y evaluación, Corrientes si­gue teniendo una fuerte in­jerencia del poder político en los nombramientos del Poder Judicial”, consideró.

En tanto, la directora del hospital Ángela Llano, Sil­via Bonassies, consideró fundamental la prepara­ción para la vida en gene­ral. “Hace 19 años que soy directora del hospital, me formé en este y llevo en to­tal 28 años. Se fueron supe­raron algunos inconvenien­tes, hoy la mujer tiene mu­chas oportunidades”, dijo.

Asimismo, instó a las mu­jeres: “Que se preparen para la vida, que no dependan de otras personas. El lugar de la mujer está en la sociedad, en la familia que es la base de la sociedad. Desde dan­do vida hasta ocupando los lugares mas importantes en la toma de decisiones”.

Por su parte, la concejal Soledad Pérez se refirió a la ley de paridad de género, cuyo proyecto se encuentra actualmente en la Legisla­tura. 

“La ley existe a nivel na­cional, y ojalá muy pronto se apruebe en la provincia y el municipio. Pero esto es una enseñanza que en la fa­milia se tiene que incorpo­rar en el hogar de cada uno. Hay que aceptar que somos diferentes en muchas co­sas, pero iguales para poder realizar las mismas tareas y funciones, sin considerar el sexo”, dijo

Lucha por derechos 

El 8 de marzo de 1857, unas 20.000 cos­tureras, planchadoras y activistas en huel­ga marcharon por las calles de Nueva York para reclamar igual­dad de derechos con los varones y mejores condiciones de traba­jo, entre ellas que se les permitiera un des­canso para amamantar a sus bebés. En 1908, cuando se cumplía el 51 aniversario de esa histórica movilización, la crónica señala que alrededor de un cen­tenar de trabajadoras murieron calcinadas en el incendio de la fábrica Cotton Textile de Nue­va York, en un siniestro probablemente provo­cado por sus dueños, a quienes se les acusó de haberlas encerra­do para impedir que se sumaran a una marcha de protesta. Tres años después, el 25 de mar­zo de 1911, el incendio de la fábrica de cami­sas Triangle Shirtwaist costó la vida de 129 cos­tureras y planchado­ras, la mayoría jóvenes inmigrantes.s

Se conmemora hoy el Día Internacional de la Mujer, una jornada para recordar la lucha por la igualdad de derechos entre sexos. Aun­que a lo largo de los años la mujer ha ido ganando en ese terreno, aún queda mucho por hacer. Se cele­bra este año, bajo el lema “Soy de la generación de la igualdad”, otro eslabón de una lucha que tiene al 8 de marzo como fecha de refe­rencia a hitos marcados por movilizaciones de protesta y tragedias ocurridas en el siglo XIX y el XX.

Sólo el 5% en jefaturas 

Sólo el 5% de las mujeres ocupan cargos de dirección o jefatura en sus trabajos, mientras que en los varones el porcentaje es casi el doble, y esa brecha se mantiene desde hace 15 años.

El dato se desprende del dosier estadístico realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (In­dec), y difundido en conmemoración del 109º Día Inter­nacional de la Mujer. Además, en el informe se remarcó que entre las personas ocupadas, por cada 100 pesos que gana en promedio un varón, una mujer gana 75; y hace 15 años una mujer ganaba en promedio 68 pesos por cada 100 que le pagaban a un varón. En el reporte no solo se exponen las brechas con los varones, sino tam­bién entre las mujeres, ya que, según se indica “aquellas con mayores niveles educativos y mejor posicionadas en la estructura de los ingresos, cuentan con mayores recursos para lograr su autonomía”. En el dosier del In­dec, se detalla que las mujeres tienen mayor nivel edu­cativo que los varones, pero sufren más la desocupación y son más propensas a situaciones de subocupación horaria.

Más mujeres que hombres en la Justicia

Las mujeres ocupan más de la mitad de los puestos en la Justicia argentina, pero su presencia disminuye en las categorías de magistrados, fiscales y defensores, y cae drásticamente en el estamento de las máximas autoridades tribunalicias, según un informe de una oficina de la Corte Suprema nacional difundido oficialmente.

La Oficina publicó la última versión del Mapa de Género de la Justicia Ar­gentina, que releva la distribución en­tre varones y mujeres de la totalidad de los cargos del sistema de Justicia argen­tino en el año 2019, indicó el Centro de Información Judicial (CIJ).

“Al igual que en años anteriores se observa que, si bien el sistema de Jus­ticia está conformado por un 56% de mujeres, su participación disminuye en las posiciones superiores”, se ex­plicó. De acuerdo con el estudio, “la proporción femenina es mayoritaria en el personal administrativo (61%) y en el funcionariado (61%) se reduce entre laos magistrados, defensores y fiscales (44%), y es aún menor entre las máximas autoridades judiciales (28%), mostrando una base mayoritariamente femenina y una cúpula mayoritaria­mente masculina”.

“En la Justicia federal y nacional se evidencia la baja presencia de mujeres en altos puestos, donde son mujeres sólo el 25% del total de camaristas”, lo cual “implica que hay tres varones ca­maristas por cada mujer” de esa área, detalla la muestra. También indica que “para el año 2019 la mayoría de los car­gos de la magistratura estaban ocupa­dos por varones: en la Justicia federal y nacional eran varones el 69% de los magistrados, y en los poderes judicia­les el 57%, siendo la brecha de género aún mayor en la federal y nacional que en la provincial”.

En rigor, en la propia Corte Supre­ma hay una fuerte desproporción en cuanto a la participación femenina, ya que entre los actuales cinco miembros hay una sola mujer, precisamente la jueza Highton. Años atrás hubo otra en la Corte, Carmen Argibay, quien se desempeñó entre 2004 y 2014, cuan­do murió. De cualquier manera, pese a haber dos mujeres, entonces se man­tenía la alta proporción de disparidad, ya que en esa época la Corte tenía siete integrantes. El Mapa de Género de la Justicia Argentina se fundamenta en el aporte de todas las jurisdicciones pro­vinciales, cámaras federales y naciona­les, y “expresa una concepción binaria del género en atención a los registros actualmente existentes en el sistema judicial”.