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EL ESTADO SE HARÁ CARGO DE UNA PARTE DE LOS SUELDOS

Empresas ya pueden completar la inscripción al programa ATP

El registro comenzará mañana, a través de la página de AFIP, en la que los empleadores deberán suminis­trar la documentación requerida.

Las empresas que se en­cuentren afectadas por la pandemia del coronavi­rus, desde mañana lunes podrán completar la ins­cripción al Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), mediante el cual el Estado se hará cargo de una parte de los sueldos y brin­dará una rebaja o posterga­ción de las contribuciones patronales.

El Ministerio de Econo­mía informó ayer que el registro comenzará maña­na, a través de la página de Afip, en la que los emplea­dores deberán suministrar la documentación requeri­da para obtener los benefi­cios. 

“El paquete incluye el pago de salarios de los tra­bajadores, la postergación y/o eximición del pago de contribuciones patronales y la extensión del seguro de desempleo”, recordó la cartera. 

El ministro de Economía, Martín Guzmán, su­brayó: “La prioridad máxima hoy es la salud y desde el Es­tado acompañamos con políticas que alivian en las dificultades que se presentan en el mar­co de esta crisis”.

“El programa consiste en que el Estado se hará cargo de parte de los sueldos de las empresas afectadas, ya sea con Repro o Asignacio­nes Complementarias al Sa­lario; una rebaja o posterga­ción de las contribuciones patronales y el aumento de las prestaciones por desem­pleo”, puntualizó el Minis­terio en un comunicado.

En ese escenario, Guz­mán evaluó: “Minimizar la circulación de personas y bienes, inevitablemente afecta nuestra economía y en especial a los sectores más vulnerables, las fami­lias de bajos recursos y las pymes. Por eso, en el caso de las empresas, creemos necesario trabajar con los tres frentes: transferencia de dinero a través del pago de sueldos a trabajadores, subsidiar el pago de estos impuestos y extender el seguro de desempleo”, afir­mó.

El programa de asis­tencia para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanita­ria fue creado por el DNU 332/2020 y busca “cuidar las fuentes de trabajo en medio de la crisis por las restricciones impuestas a la circulación para frenar la propagación del coronavi­rus”. La preinscripción para obtener la prórroga de los aportes patronales arrancó el jueves pasado y las em­presas que quieran acceder al resto de los beneficios deberán registrarse a partir de mañana lunes y hasta el miércoles 15, inclusive, en la página web de Afip con su clave fiscal.

Luego comenzará una etapa de análisis de la em­presa y, en caso de resul­tar afectada a partir de la cuarentena, se procederá a aplicar el beneficio. Por su parte, el Ministerio de Tra­bajo, Empleo y Seguridad Social considerará la infor­mación y documentación remitidas por la empresa, mientras podrá relevar da­tos adicionales y disponer la realización de visitas de evaluación.

Los beneficios y aspectos principales

Los empleadores al­canzados por los bene­ficios deberán acreditar ante la Afip la nómina del personal alcanza­do y en qué medida su actividad fue impacta­da por las medidas de aislamiento dispuestas por el Gobierno. 

El Ministerio de Tra­bajo participará del proceso evaluando la información y docu­mentación de la em­presa, pudiendo pedir más datos e incluso hace una visita de eva­luación a la firma soli­citante.

Asignación Compen­satoria al Salario:

-Es para todos los trabajadores en empre­sas de hasta 100 em­pleados.

-Para los empleado­res que cuentan con hasta 25 trabajadores: 100% del salario bruto, con un valor máximo de un Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.

-Para los emplea­dores con 26 a 60 tra­bajadores: 100% del salario bruto, con un valor máximo de has­ta un 75% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.

-Para los empleado­res con 61 a 100 tra­bajadores: 100% del salario bruto, con un valor máximo de has­ta un 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.

-La asignación com­plementaria al salario se abonará conjunta­mente con los salarios mensuales y/o de la segunda quincena, co­rrespondientes a abril de 2020, según la regla­mentación de la medi­da dispuesta por Afip