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ACUERDOS PARITARIOS EN MEDIO DE LA PANDEMIA

Algunos sindicatos del sector privado lograron incrementos en los salarios

Bancaria y aceiteros, lograron acuerdos superiores al 25%, alimen­tación un 6,5% hasta septiembre. El resto de los haberes, congelados. 

Sólo unos pocos de los sindicatos que representan a trabajadores del sector privado que consiguieron acuerdos paritarios durante la cuarentena, sortearon la crisis mientras que los de­más quedaron resistiendo los recortes producto de la baja actividad.

La Asociación Bancaria, Aceiteros y la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (Ftia), gracias a la continuidad de su actividad esencial, evita­ron lo que otros sindicatos tuvieron que negociar en los ministerios de Trabajo: suspensiones y quitas sala­riales. 

El gremio bancario alcan­zó un acuerdo del 26 por ciento de aumento durante esta etapa de la pandemia y con una cláusula de revi­sión en la segunda quince­na de noviembre. 

El aumento, según in­formaron desde La Banca­ria, de desglosa en cuatro tramos. Siguiendo este convenio, los trabajadores bancarios percibieron un 7 por ciento por el primer tri­mestre, un 6 por ciento en el segundo, otro 7 por ciento en el tercero y está previsto nuevamente un 6 por ciento en el último trimestre del año. 

Además, por el Día del Bancario (6 de noviembre) se pagará un bono de 64 mil pesos con tope hasta los 100 mil pesos, según las catego­rías. El sueldo inicial de julio quedó calculado en $69.408 más participación en las ga­nancias ($3.135) lo que lleva el inicial a julio en $72.543 y de octubre a $76.170.

Otro gremio fuerte vincu­lado a las exportaciones que logró cerrar su pauta fue el de la Federación de Traba­jadores del Complejo Indus­trial Oleaginoso, Desmota­dores de Algodón y Afines. 

Los aceiteros negocia­ron en abril con los repre­sentantes patronales de las cámaras Ciara, Ciavec y Carbio redondeando un incremento salarial del 25 por ciento. Este convenio implicó llevar su sa­lario básico inicial a $68,678,00 a par­tir del 1 de mayo de 2020. 

La pauta rige has­ta el último día del año e in­cluye además una cláusula de revisión pautada para el próximo mes de agosto.

Por su parte, este mes la federación de la alimenta­ción, cuyo secretario gene­ral es el cordobés Héctor Morcillo, firmó por un 6,5 por ciento hasta septiembre con la Federación de Indus­trias de Productos Alimen­ticios y Afines (Fipaa). Las partes se acercaron luego de algún traspié en el inicio de la cuarentena por el re­conocimiento salarial a los trabajadores incluidos en grupos de riesgo por la pan­demia de coronavirus. 

Este acuerdo del sector implicó el pago de una suma extraordinaria por única vez por los meses de mayo, junio y julio, de carácter no remunerativo. 

Luego, se incluyó un au­mento salarial del 6 por ciento para el mes de agos­to, sobre la escala salarial del convenio vigente hasta el 1 de mayo de 2020, no remunerativo a los efec­tos previsionales. Mientras que a dicho incremento de agosto se le sumará un 0,5 por ciento para septiembre constituyendo un 6,5 por ciento remunerativo. 

El acuerdo tendrá vigen­cia hasta el 22 de septiem­bre momento en el que se volverían a reunir para dis­cutir los nuevos reajustes paritarios. s