Sanatorio que estuvo cerrado obliga a enfermeros a devolver los días no trabajados.
La actitud del centro de salud del centro capitalino fue elevada en queja a Salud Pública y al gremio ATSA.
El sistema de rotación de aquellos trabajadores de la salud que se desempeñan laboralmente en el sector público y también privado, generó en los últimos días la disconformidad por parte de los propios afectados, es decir aquellos enfermeros que tienen pluriempleos.
Según trascendió, un sanatorio que en los últimos días permaneció cerrado en forma preventiva por un paciente que había estado en contacto estrecho con un positivo, habría comunicado al plantel de enfermeros que deben devolver los días no trabajados. De inmediato despertó las quejas que fueron llevadas también hasta los representantes sindicales.
En ese sentido, ayer la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (Atsa) de Corrientes elevó un reclamo al Ministerio de Salud Pública en la que reclamó que no se pueden vulnerar los derechos de los trabajadores, a la vez que cuestionan el accionar del sector privado (clínicas y sanatorios).
En una nota que fue presentada al titular de la cartera sanitaria, Ricardo Cardozo, reclamaron también por la falta de convocatoria a la hora de firmar el acuerdo que hicieron con los privados.
“Nos llena de preocupación la ausencia de convocatoria a esta entidad sindical, en representación de los intereses del sector trabajador, a quienes dicho convenio afecta directamente, toda vez que se trataría de reglamentar la prestación de servicios para el personal que trabaja en ambos ámbitos (salud pública y privada) y que dicha reglamentación importan decisiones que inciden en condiciones esenciales del contrato de trabajo, cuestión de orden público y que alcanzan a derechos protegidos especialmente por la legislación; sino que además, la necesidad de reglamentar la prestación de servicios como respuesta a una serie de contagios de covid-19”.
A la vez, insisten, se necesitan medidas y elementos adecuados y capacitación para el personal, “se tendría una mejor alternativa para la gestión en esta crisis, pero además, el trabajador de la salud debe ser escuchado, representado y tener una participación que con la suscripción del mencionado convenio no ha tenido, de manera tal reclamamos que se clarifiquen algunos aspectos que podrían resultar de suma conflictividad y que resentirán sin duda alguna, a la prestación de tareas”.