Cupo laboral en el Estado nacional para travestis, transexuales y transgénero
Se creará un registro de anotación voluntaria para aspirantes y una unidad de coordinación interministerial. Será del 1%.

El Gobierno nacional estableció en el ámbito del sector público que los cargos de personal deberán ser ocupados en una proporción “no inferior al uno por ciento”, por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad necesarias.
Así lo establece el Decreto 721/2020, publicado ayer en el Boletín Oficial, que lleva la firma del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y de la ministra de Mujeres, Diversidad y Género, Elizabeth Gómez Alcorta.
La decisión -que apunta a lograr una “efectiva inclusión”- se tomó en virtud de “respetar y garantizar que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”.
Además, en los considerandos del decreto, se señala que “el ejercicio de los derechos de las personas travestis, transexuales y transgénero se ve obstaculizado por un patrón sistemático de desigualdad que afecta particularmente a este colectivo desde la niñez”.
“El Estado Nacional, como garante de los derechos humanos, asumió el compromiso de propender a la eliminación de prácticas discriminatorias de cualquier naturaleza que entrañen la violación de derechos”, indica la norma. El decreto agrega que “se deberán establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados por personas travestis, transexuales o transgénero”.
La subsecretaria de Políticas de Diversidad del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, Alba Rueda, señaló que “es una medida histórica, habrá una fuerte capacitación en recursos humanos, en los equipos de trabajo. Estoy muy emocionada porque es una medida que responde a un reclamo histórico del colectivo trans, y feliz porque se da en este gobierno. Desde el Ministerio vamos a ejercer un rol fundamental”, expresó.
En tanto, la presidenta de Otrans Argentina, Claudia Vásquez Haro, señaló: “Recibimos con muchísima alegría el decreto del cupo laboral porque esta decisión política viene a dar cuenta de un reclamo histórico que tiene que ver con la inclusión laboral formal”. s
El decreto publicado ayer precisa que el beneficio abarca a las personas travestis, transexuales y transgénero, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen. Ellas tendrán derechos a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, sin discriminación por motivos de identidad de género o su expresión. Puntos que fueron reclamados por el colectivo durante años.
En Corrientes apoyan el decreto de cupo y esperan la ley integral
Dylan Cardozo es referente de la Federación Argentina Lgbt y ayer dialogó con este medio sobre el decreto nacional que establece un cupo laboral para la administración pública nacional. Sobre el tema destacó: “Es un paso muy importante, hace mucho tiempo veníamos luchando por esto y ahora avanzaremos para poder tejer redes y llegar con información sobre este tema a nuestra comunidad, sobre todo a las chicas que se encuentran en el interior provincial”, explicó el referente provincial.
Si bien señaló los múltiples aspectos positivos del decreto, no dejó de insistir que lo que se busca es una ley integral. “El decreto solamente da respuesta a una parte de los problemas, en este caso el acceso al trabajo, pero nosotros entendemos que la reparación histórica debe ser integral: acceso a la salud, a la vivienda, a la educación”, puntualizó.
Al ser consultado sobre las aristas positivas de la norma nacional remarcó que es muy importante que se valore la idoneidad y que el nivel educativo no sea excluyente. “Las estimaciones que se realizan dan cuenta de que el 64% de la comunidad trans logró finalizar el nivel primario, el 24% finalizó la educación secundaria, mientras que el 2% ha logrado estudios terciarios”, resumió.
En cuanto a las cifras locales explicó que calculan que en toda la provincia hay alrededor de 600 chicas trans, pero destacan que muchas no se animan a hablar de su identidad por miedo al maltrato y la discriminación. En ese sentido, adelantó que trabajan hace tiempo en la posibilidad de hacer un censo en la provincia: “Es un momento complicado pero no descartamos que podamos avanzar en un censo, que es una acción que buscamos realizar hace tiempo”, sintetizó Cardozo.
“Esta es una reparación histórica, es un primer paso pero aún nuestra lucha tanto la correntina como la nacional está puesta en la ley integral”, puntualizó y recalcó que el acceso a la educación, a la vivienda y a la salud son una deuda pendiente. “El círculo de estigmatización comienza en la infancia o adolescencia, es por eso que muchas chicas no logran completar su educación. Allí se ven obligadas a ingresar al trabajo sexual, donde aparecen un sinfín de problemáticas relacionadas a la salud, no sólo las enfermedades, sino también que comienzan a ingerir hormonas y aplicarse aceites de manera casera, todo eso para poder tener un cuerpo más femenino, y en pocos años su cuerpo se deteriora. Por eso es que la expectativa de vida es de entre 35 y 40 años, de todas estas cosas hablamos cuando pedimos la ley integral”, resaltó el referente correntino