Dictaron conciliación obligatoria por el paro de colectivos

El Ministerio de Trabajo de la Nación a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo  dispuso:

ARTICULO 1º.- Encuadrar en el marco de la Ley N° 14.786, a partir de las 00:00 horas del día 23 de octubre de 2020, el conflicto identificado en los considerandos de la presente, suscitado entre los trabajadores representados por la UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (U.T.A.) que prestan tareas en las empresas representadas por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRANSPORTADORES POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS (FATAP)
impidiendo la normal operatoria de las mismas.
ARTICULO 2º.- Dar por iniciado un período de conciliación obligatoria por el término de QUINCE (15) días, de
acuerdo a lo establecido en el Artículo 11 de la normativa preindicada.
ARTICULO 3°.- Intimar a la Asociación Sindical mencionada y, por su intermedio,a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto, durante el período indicado en el Artículo anterior, toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual.
ARTICULO 4°.- Intimar a las empresas representadas por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE
TRANSPORTADORES POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS (FATAP)a abstenerse de tomar represalias de
cualquier tipo con el personal representado por la organización sindical y/o con cualquier otra persona, en relación al diferendo aquí planteado, así como también a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal, respetando las disposiciones previstas en el DECNU -2020-260 -APN-PTE, en la RESOL -2020-207- APN-MT, en la RESOL-2020-279-APN-MT, en el DECNU-2020-297-APN-PTE, en el DECNU 2020-761-APN-PTE, en el DECNU-2020-792-APN-PTE, y normas concordantes.
Considerando la declaración de pandemia emitida por la Organización Mundial de Salud (OMS), la Emergencia Sanitaria ampliada por el Decreto DECNU -2020-260 -APN-PTE y sus modificatorios, y en atención a la evolución de la situación epidemiológica con relación al CORONAVIRUS-COVID 19, se requiere a la parte empresaria, que extreme todas las medidas de higiene y seguridad para preservar la salud psicofísica de los trabajadores y las trabajadoras, y que garantice el desarrollo de su actividad en condiciones adecuadas de salubridad, dando cumplimiento con todas las normativas, protocolos y/o cualquier otro instrumento dictado por
las autoridades competentes, y/o por otros órganos conformados a tales fines.
ARTÍCULO 5°.- Las intimaciones efectuadas en los Artículos 3° y 4º de la presente Disposición, se formulan bajo apercibimiento de aplicar las sanciones contempladas en el ANEXO II de la Ley 25.212, de acuerdo a sus previsiones en cuanto a la tipificación de figuras punibles, criterios de graduación de las sanciones a imponer y aplicación solidaria a todos los representantes que les cupiera. Ello sin perjuicio de iniciar los procedimientos
previstos en el Artículo 56° de la Ley Nº 23.551, respecto de la organización sindical.
ARTÍCULO 6°.- Exhortar a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a la mejora de sus relaciones laborales .
ARTICULO 7°.- Hacer saber, que se reitera la convocatoria de audiencia para el día MARTES 27 DE OCTUBRE DE 2020 A LAS 13:00 HS , la cual se llevará a cabo mediante plataforma virtual, notificándose oportunamente a las parteslos ID habilitantes a los correos electrónicos denunciados ante este Organismo a efectos de su comparecencia.
ARTICULO 8°.- Notifíquese a las partes individualizadas en el Artículo 1° con habilitación de días y horas