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LA PRESIÓN A LA PRESENCIALIDAD GANA A LAS PARITARIAS 

Docentes: se prorrogó el regreso del personal, buscan salario inicial de $25.000 

El plazo de presentación de directi­vos y docentes se extendió hasta el próximo miércoles. Hacienda espera definiciones para el aumento. 

Funcionarios de los mi­nisterios de Educación y de Hacienda y sindicalistas docentes concretaron ayer el segundo encuentro for­mal con agenda vinculada al inicio de clases 2021.

Las dos temáticas que prevalecieron en la reu­nión fueron la vuelta de la presencialidad segura (se ha pedido precisión de los protocolos) y las aspiracio­nes salariales. 

Volverán a reunirse el próximo jueves, según se informó, para dar continui­dad al temario. Educación anticipó el protocolo que ya tiene elaborado para el regreso a clases presen­ciales en Corrientes y que será presentado para su aprobación ante el Conse­jo Federal que se reunirá el viernes. 

“Hemos informado al arco gremial que el Minis­terio de Educación ya rea­lizó las compras de los in­sumos que son necesarios para el regreso presencial”, informó la ministra de Edu­cación, Susana Benítez. 

Por otra parte se acordó que los docentes no re­tomarán sus actividades hasta mediados de la se­mana próxima y no hoy como estaba previsto. “La presentación de directivos y docentes se prorroga al miércoles 17, y los alumnos que quedaron en proceso de aprendizaje, el 18”, dijo Benítez, y calificó de “muy interesante” la reunión con la dirigencia sindical en el Ministerio de Educación.

Además es seguro que se ratificará que el personal escolar incluido en la fran­ja poblacional de riesgo no volverá a sus funciones de manera presencial. 

El tratamiento de la ac­tualización salarial del sec­tor será incluido en la agen­da de la próxima semana, así lo adelantó el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini.

“Es un tema de ocupación y preocupación. Vamos a tener próximas reuniones vamos a seguir trabajando y esperando definir algu­nas cuestiones nacionales: se empezaron a convocar a algunas paritarias, y eso de alguna manera pone un elemento condicionante a la hora de definir”. 

Sobre si hubo un pedido, dijo: “No hubo una defini­ción o pedido específico. Es cierto que están a la espera de algunas definiciones de sus entidades de base”. 

Finalmente, el ministro dijo que las paritarias na­cionales siempre son un condicionante. A modo de ejemplo contó: “En el 2020, las paritarias nacio­nales definieron por cuatro meses un fondo específico que se prorrogó por cuatro meses más y después no se sostuvo” y denunció “el no sostenimiento de un acuer­do nacional es un problema y es la perdida de un finan­ciamiento provincial”. 

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educa­ción de Corrientes (Suteco) blanqueó que se necesitan como mínimo 25.000 pe­sos de sueldo inicial de un docente. “Tiene que haber una actualización urgente”, dijo el secretario gremial Fernando Ramírez.

Rufino Fernández, desde Asociación del Magiste­rio de Enseñanza Técnica (Amet) habló de la incerti­dumbre del sector docente. “La escuela es el centro de concentración de toda la sociedad, y en lo que res­peta a lo salarial, estamos ansiosos esperando defi­niciones de alguno de los escenarios de negociación”. 

Por su parte, José Gea, de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (Acdp) explicó que es nece­sario tener el detalle de lo relacionado con las condi­ciones sanitarias, edilicias y las licencias especiales para la población de riesgo. Son aspectos fundamenta­les para un inicio seguro.

REUNIÓN CON LA NACIÓN 

Este viernes 12 viernes habrá una reunión con los ministros de Educación de las 24 jurisdicciones. Trotta anticipó que desde el or­ganismo nacional sigue vi­gente la idea de aplicar un “semáforo epidemiológico” que mida la cantidad de casos de coronavirus en las distintas jurisdicciones, y en virtud de ello organizar las actividades escolares. 

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