Con los salarios a la retranca el Gobierno garantiza paritarias
Durante el primer año de Fernández los haberes perdieron con la inflación. No habrá piso ni techo, dijo el Jefe de Gabinete.
El primer encuentro del Gobierno nacional con un sector de la representación sindical -mayormente encolumnada en la CGT- para avanzar en la discusión sobre un acuerdo de precios y salarios que permita poner freno al proceso inflacionario que se registra en la Argentina estuvo dominado por un dato estadístico que desnuda un problema recurrente: el atraso de los haberes de los trabajadores frente a la evolución del costo de vida. Justo ayer, en medio de la reunión que se desarrolló en la Casa Rosada, el Indec dio a conocer que los salarios quedaron un poquito más de 3 puntos porcentuales abajo de la inflación en el 2020.
La información concreta es que el Índice de Salarios muestra un crecimiento del 33% interanual, pero la inflación acumulada el año pasado superó el 36%. Esta comparación definió un nuevo parámetro en la conversación, que seguirá hoy con el sector empresario.
Por lo pronto, el Gobierno nacional -representado por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y por los principales funcionarios del área económica ratificó que uno de los ejes del Presupuesto 2021 apunta a lograr que los salarios le ganen a la inflación e insistió en que no habrá limitaciones para las negociaciones paritarias.
Según afirmó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, el encuentro -el primero de una ronda que incluirá diálogo con otros actores de la economía nacional- busca “generar las conductas y las políticas necesarias” para que salarios y precios “converjan” dentro de las estimaciones del presupuesto nacional. El Ministerio de Economía fijó una proyección de inflación del 29% para este año. Casi nadie, en el mercado, cree que se pueda cumplir esa meta.
Pero, además ayer surgió otra información que la deslizó uno de los integrantes de la cúpula colegiada de la CGT. Héctor Daer dijo, en declaraciones a la prensa, que el Gobierno estima un costo de vida del 31% para el año siguiente, es decir para el 2022. Esto supone que en lugar de mejorar, se espera una profundización del problema.
Como sea, a la salida del encuentro, los gremios afirmaron que buscarán una “recuperación salarial de entre 2 y 4 puntos por encima de la inflación” para este año. “Las paritarias no tienen piso ni techo”, resaltó el cosecretario general de la CGT Héctor Daer.
El Gobierno estima un costo de vida de entre 29% y 31% para 2021, por lo que los salarios deberían subir alrededor del 33% ó 35% promedio para alcanzar la meta fijada por los sindicatos. s