Docentes dieron a conocer sus demandas salariales en la provincia
Una veintena de puntos fueron reclamados por sectores gremiales docentes. Tiene que ver con antiguas demandas y otros requerimientos nuevos. Paralelamente se lleva a cabo la Mesa Paritaria Nacional que fijará el piso salarial en todo el país.
Las demandas presentadas por el gremio SUTECO, y que no es mal visto por el resto del arco gremial docente discrimina los siguientes reclamos a las autoridades de Hacienda del Gobierno provincial:
• Aumento al Salario Básico Docente
• Incremento del Salario Inicial
• Suba de haberes por encima de la inflación proyectada para el 2021, cláusula gatillo indexatoria y recuperación del poder adquisitivo perdido en años anteriores
• Estabilidad laboral para docentes precarizados
• Mejoras en las condiciones laborales y conectividad garantizada, para docentes y alumnos, para el dictado de clases a distancia/remotas/virtuales
• Adicional salarial especial para docentes rurales, que deben cubrir combustible y transporte para llegar a las escuelas y no tienen conectividad
• Que se abone el rubro zona para extensiones áulicas y nuevas escuelas secundarias rurales
• Crear la figura de Tutor Pedagógico para reforzar las trayectorias escolares de alumnos y alumnas de los distintos niveles durante la pandemia
• Las escuelas que no están en óptimas condiciones sanitarias, ambientales y edilicias que no reciban a docentes, alumnos/as, tutores
• Plan de inversión para poner en óptimas condiciones sanitarias, ambientales y de infraestructura todos los edificios escolares.
• Protocolo sanitario, distanciamiento social y medida de bioseguridad -acordado y capacitado a la comunidad educativa- para prevenir contagios de Covid-19 en las escuelas, ante posible regreso de clases presenciales.
• Salud Ocupacional: descentralización y habilitación de hospitales regionales para realizar exámenes de aptitud psicofísica. Que se atiendan las denuncias de maltrato a docentes por parte del contralor médico centralizado en la Capital.
• Normalización de todos los servicios médicas del IOSCOR; reanudación de las prestaciones que fueron recortadas; cobertura médica en todas las localidades de Corrientes; transparencia en el gasto de los aportes mensuales trabajadores/as estatales; normalización del Directorio del IOSCOR.
• Concurso N°37: normalización de la situación de No Aptos de titulares.
• Convocatoria a Concurso N°39/2020 antes del inicio del Ciclo Lectivo 2021
• Convocatoria a Concurso de Traslados Definitivos 2020
• Activar Asambleas de Interinatos y Suplencias
• Convocar a Inscripciones en Secundaria
• Titularización en Secundaria y Superior