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Bono para el personal de salud: 6.500 pesos por tres meses

Esenciales entre los esenciales, médicos y enfermeros estuvieron desde el inicio de la pandemia en la primera línea de batalla contra la covid-19. Luego de más de un año de intensa dedicación y frente a un escena­rio económico y epidemiológico dramática­mente adverso, el Gobierno nacional oficia­lizó el pago de un bono de $6.500 durante los próximos tres meses para el personal de la salud.

La decisión había sido anunciada por Al­berto Fernández hace exactamente un mes. Secundado por gobernadores e intendentes, el Presidente informó sobre el incentivo eco­nómico en medio de la segunda ola y frente a un aumento exponencial de la ocupación de camas de terapia intensiva. “Reconozco el esfuerzo que hacen; ustedes saben que valoro la salud pública”, había declarado el mandatario.

Se trata del monto que había sido adjudi­cado para el sector abocado a la lucha contra la pandemia entre marzo y julio de 2020, en aquel momento de 5.000 pesos y que alcan­zó a 647.229 trabajadores de la salud de todo el país.

A través del Decreto 332/2021, el Poder Ejecutivo determinó que la asignación “es de carácter no remunerativo, alimentario y no podrá ser pasible de deducciones o reten­ciones, estando sujeto a las características, alcances y condiciones que se establecen en el Decreto Nº 315/20 (mediante el cual se decidió el primer pago del bono a los traba­jadores de la salud) y en el Decreto Nº 787/20 y sus normas complementarias”.

“La asignación que se establece es de ca­rácter no remunerativo, alimentario y no podrá ser pasible de deducciones o retencio­nes”, aclara el artículo 2 del decreto.

En los considerandos, el Gobierno señala que, al ser personal esencial, los y las traba­jadores de la salud “no pueden acogerse a la suspensión del deber de asistencia, sin per­juicio de que sus familiares se encuentren atravesando las mismas dificultades que el resto de la población” y que “es importante destacar el reconocimiento de la calidad, el empeño y la dedicación con que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras de la sa­lud sus tareas”.

Asimismo, el texto indica que “la situación epidemiológica actual exige nuevamente la aplicación de esta política de incentivo, con el objeto de estimular la labor que deben de­sarrollar los trabajadores y las trabajadoras que prestan servicios en los diferentes es­tablecimientos de salud, tanto en el sector público como en el privado y de la seguridad social”.s