Expectativa sindical ante los anuncios salariales que se conocerán esta semana

La nueva pauta salarial para 2021 tiene un piso del 45%. Hay acuerdos que ce­rraron en torno a ese por­centaje lo que generó efec­to cascada para que desde varios sectores se busque una reapertura de las nego­ciaciones. Es por ello, que el Gobierno provincial ya con­firmó que al cierre de esta semana se darían a conocer las mejoras para los estata­les y pasivos de la provincia. 

La semana pasada, en el inicio de las revisiones pre­supuestarias el ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, mantuvo una reunión con el gobernador Gustavo Valdés, para comenzar a delinear los aumentos que se otor­garán al sector estatal de los trabajadores.

A principio de marzo, el Gobierno provincial defi­nió tres correcciones eco­nómicas para el 2021 lo que significará un aumento entre 32% y 34%. Además, en el diseño salarial para el primer semestre del año diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Plus Unificado aumentó entre febrero pasado y este mes $1.500, elevando el be­neficio de $12.650 a 14.150.

También entre el 2020 y 2021, el Gobierno ha otor­gado plus extra a los traba­jadores de la sanidad que están al frente de la lucha contra el coronavirus. 

El propio gobernador Gustavo Valdés había re­conocido que la principal preocupación sigue siendo la inflación. “Los sectores que más sufren la inflación son los que menos tienen, los trabajadores asalariados. Tenemos que parar la infla­ción porque si no, aquellos asalariados que no viven de la especulación, que no viven de las exportaciones, son los que terminan su­friendo más”, manifestó el mandatario. 

En esa línea, Rivas Pia­sentini indicó: “Nos pi­dió el Gobernador que comencemos a delinear algunas estrategias para correcciones salariales. La semana que viene ya nos vamos a sentar a con­versar con los papeles de trabajo sobre la mesa, vien­do cómo terminó este mes de junio. Con esos números vamos a ir delineando y el Gobernador tomará alguna decisión en los próximos días”, dijo el titular de la cartera económica.

El aumento “va a comen­zar a partir de julio así que estamos urgidos en la toma de decisiones porque des­pués hay un proceso admi­nistrativo detrás que hay que regularizar para que impacte”, agregó.

Con respecto al porcenta­je de incremento, el minis­tro señaló: “Estamos vien­do. Las medidas salariales son decisiones difíciles, complejas, porque una vez abordadas automáticamen­te quedan de manera per­manente. Lo hacemos con la cautela del caso, garanti­zando previsibilidad”.

El referente de la Asocia­ción Correntina de Docen­tes Provinciales (Acdp), José Gea, fue uno de los prime­ros sectores en expresarse “tenemos mucha expecta­tiva con el anuncio del au­mento salaria”, dijo.

Además expuso: “Desde lo salarial entendemos que lo que se logró en febrero ya está perdido y por eso a ni­vel nacional reclamamos la apertura de paritarias para poder recuperar un poco el valor perdido en este tiem­po”, indicó Gea y finalizó diciendo que “la coyuntura hace que la situación sea así, pero al no tener la re­lación que teníamos con el Ministerio de Educación se torna más complicado. Tie­nen que entender que es ne­cesaria la participación de los docentes para mejorar los pasos a seguir”, señaló.

Desde el Gobierno respal­dan públicamente las revi­siones, ya que el objetivo es que esas mejoras puedan aliviar los ingresos de los trabajadores que sufrieron la aceleración de los precios en los primeros meses de 2021. En lo que va del año, la inflación acumuló 21,5%, apenas 7 puntos por debajo de la proyección anual de 29% estimada por el Minis­terio de Economía y plas­mada en el Presupuesto.

El tema de los ingresos no es una cuestión menor para el Gobierno. En un año electoral, la idea es que los bolsillos puedan llegar con cierto alivio para noviem­bre o incluso un poco an­tes. Cabe recordar que los sueldos perdieron contra la inflación en los últimos tres años casi 20% en términos reales.

Piden reabrir paritarias

El acuerdo de los ban­carios, que reabrieron sus paritarias y acorda­ron elevar el aumento inicial del 29% al 45%, fue respaldado por la CGT, avalado por el pre­sidente Alberto Fernán­dez. Varios sindicatos ya pidieron renegociar.

Entre ellos: emplea­dos de comercio, do­centes, Luz y Fuerza entre otros. Con ese escenario de fondo, el Sindicato de Comercio, quiere también reabrir con las cámaras empre­sarias las negociaciones para el sector mercantil y rediscutir el aumento acordado en abril pasa­do, que estableció una recomposición del 32% en cuatro tramos de 8%.

También desde la conducción de la UOM confirmaron la decisión de pedir la reapertura de la paritaria firmada en abril con un incre­mento del 35% en tres tramos y revisión en noviembre. También los que se suman pe­didos de reapertura de Luz y Fuerza y Utedyc, firmaron aumentos por debajo del 35% durante los primeros meses del año.

En sintonía, algunos gremios docentes con representación nacio­nal -entre ellos UDA-, reclamó al Ministerio de Educación la revi­sión del aumento con­venido en el marco de la paritaria federal en febrero pasado.

Judiciales reiteran reclamo 

El Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) reiteró su reclamo por una urgente mejora salarial que al menos equipare los niveles inflacionarios. Mediante una pre­sentación, el Sitraj solicitó nuevamente al STJ un incre­mento salarial para que de este modo atenué la progresi­va pérdida de poder adquisitivo que padecemos trabaja­dores y trabajadoras del Poder Judicial de la Provincia de Corrientes, argumentaron en el pedido realizado.

Consideran que el 10% alcanzado este año apenas puede ser considerado un paliativo, licuado prematura­mente por una brutal inflación de efectos más severos en esta parte del país. La inflación de 2016 a 2020 y las recuperaciones salariales en el mismo periodo dejaron como saldo una pérdida del poder adquisitivo del judicial de 32,45%. Sumando todo a la inflación de enero a abril de este ano (17,6%) más la de mayo que ronda el 4%, son datos más que suficientes para reflejar el estado angus­tiante de trabajadores.